【正文】 關(guān)心和指導(dǎo)下，永昌四中團(tuán)委的工作取得了很大的進(jìn)步并逐漸形成了自己的一些特色。面對(duì)學(xué)生青年對(duì)團(tuán)知識(shí)的缺乏和了解等情況，學(xué)校團(tuán)委積極開展“學(xué)團(tuán)章、知團(tuán)史，舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌，過團(tuán)日等活動(dòng)，讓廣大團(tuán)員加深了對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)。為了保證入團(tuán)的質(zhì)量和推優(yōu)入黨的實(shí)施，學(xué)校團(tuán)委嚴(yán)把入口關(guān)和出口關(guān)，實(shí)行入團(tuán)前公示制度，增強(qiáng)“推優(yōu)”入黨制度的透明度；加大團(tuán)籍管理力度，及時(shí)遷轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，健全團(tuán)員檔案管理制度，通過加強(qiáng)團(tuán)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，促進(jìn)團(tuán)員以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮團(tuán)員在青年群體中的榜樣示范作用。充分發(fā)揮學(xué)校宣傳窗口，“校園墻報(bào)團(tuán)委專欄”、“校園廣播”等宣傳窗口，積極向廣大青年宣傳黨的方針?biāo)枷?、團(tuán)的有關(guān)知識(shí)和動(dòng)態(tài)以及學(xué)校新的教育動(dòng)態(tài)，不僅讓學(xué)生親自去參與而且還在參與的過程中培養(yǎng)他們的能力，不斷地提高了廣大團(tuán)員青年的綜合質(zhì)。結(jié)合“整臟治亂”的有關(guān)精神，校團(tuán)委不僅要求全校團(tuán)員在活動(dòng)中要發(fā)揮青年先鋒隊(duì)的模范作用，而且還要求全校團(tuán)員要以“四中是我家，美化衛(wèi)生靠大家”號(hào)召?gòu)V大青年團(tuán)員以結(jié)合創(chuàng)建綠色、清潔四中為契機(jī)，積極宣傳“整臟治亂”的有關(guān)精神和開展植綠護(hù)綠、清除污染活動(dòng)。六、存在的問題回顧過去的工作，雖然在團(tuán)縣委和學(xué)校黨支部的重視、支持下，我校團(tuán)的工作取得了一定的成績(jī)，但面對(duì)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及新課程的實(shí)施，學(xué)校共青團(tuán)工作面臨新的挑戰(zhàn)和課題，存在著以下問題：團(tuán)干部兼職過多、負(fù)擔(dān)過重，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)對(duì)團(tuán)的工作缺乏熱情，嚴(yán)重影響了團(tuán)的工作的正常開展?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)緊張得不到有效緩解。由于實(shí)行一費(fèi)制以后學(xué)校財(cái)政緊張，無(wú)法保證團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的正常經(jīng)費(fèi)，再加上學(xué)校團(tuán)委自身的創(chuàng)收渠道少，學(xué)生所交團(tuán)費(fèi)全部上繳上級(jí)團(tuán)委，因而經(jīng)費(fèi)逐年萎縮，團(tuán)的活動(dòng)器材陳舊，設(shè)備落后，不能滿足團(tuán)員青年的要求，使團(tuán)的活動(dòng)缺乏吸引力，影響了團(tuán)的工作的正常開展。此外，部分團(tuán)員思想意識(shí)還需進(jìn)一步提高； 少部分團(tuán)員工作、學(xué)習(xí)積極性不夠； 團(tuán)干部的培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。以上問題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校J(rèn)真研究加以改進(jìn)。共青團(tuán)永昌四中二零零八年六月二十三日第三篇：關(guān)于景縣團(tuán)委基層組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告關(guān)于景縣團(tuán)委基層組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告按時(shí)團(tuán)中央和團(tuán)省委派駐工作的安排，今年3月份開始我到景縣團(tuán)委工作。三個(gè)多月來，按照上級(jí)開展工作的要求，在團(tuán)縣委的幫助下，先后深入該縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個(gè)村、9家企業(yè)、12所中小學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查研究，召開座談會(huì)、交流會(huì)等13次，深入了解該縣團(tuán)組織建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的一些問題。一、景縣團(tuán)委工作情況景縣團(tuán)委現(xiàn)有編制、人員4名，其中書記1名、副書記2名，干部1名。近年來，共青團(tuán)景縣縣委克服人員少、經(jīng)費(fèi)不足等問題以黨建帶團(tuán)建為重點(diǎn)，以“一帶一”工程為載體，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”活動(dòng)為抓手，全面開展基層團(tuán)組織的整體化建設(shè)，基層團(tuán)組織工作體系、機(jī)制建設(shè)不斷完善，生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。（一）結(jié)合實(shí)際，把握原則，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建基礎(chǔ)工作一是深入開展團(tuán)建調(diào)研活動(dòng)。制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部定期下鄉(xiāng)調(diào)研制度》，每個(gè)季度組織團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)委干部深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校，對(duì)團(tuán)建基礎(chǔ)情況、青年團(tuán)員思想情況、團(tuán)組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研，廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查和征求意見，掌握基層的第一手資料，實(shí)施分類指導(dǎo)。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。先后建立和完善團(tuán)委書記深入基層工作制度、內(nèi)部考勤制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)制度、首問責(zé)任制等團(tuán)建基本制度，并印發(fā)《團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》、《團(tuán)建目標(biāo)管理辦法》等八項(xiàng)基本目標(biāo)規(guī)范，完善團(tuán)員名冊(cè)、團(tuán)干部名冊(cè)、入團(tuán)積極分子名冊(cè)、離團(tuán)團(tuán)員名冊(cè)、會(huì)議記錄簿等各種表冊(cè)，進(jìn)一步理順各級(jí)團(tuán)組織的工作規(guī)范。三是積極推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)工作。確立了企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的“三個(gè)一”目標(biāo)，即建立一支能夠發(fā)揮作用的團(tuán)員隊(duì)伍，建立一個(gè)活動(dòng)陣地，建立一套好的管理制度。在團(tuán)組織的組建方式上盡量與黨建工作相配套，靈活多樣地設(shè)置團(tuán)組織，對(duì)企業(yè)規(guī)模較小，青年數(shù)量少的指導(dǎo)其建立聯(lián)合團(tuán)組織。截止目前，該縣已在藍(lán)天板業(yè)、歐亞有限公司等10多個(gè)私營(yíng)企業(yè)中建立起了團(tuán)組織。（二）推進(jìn)團(tuán)建“一帶一”工程，健全團(tuán)的組織一是抓先進(jìn)。按照?qǐng)F(tuán)建工作各項(xiàng)制度落實(shí)是否完備，有沒有創(chuàng)新團(tuán)建工作載體的要求，確立不同層面的先進(jìn)團(tuán)組織典型。同時(shí)，每年評(píng)選出十名優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者，利用電視、報(bào)刊等一切手段對(duì)他們進(jìn)行宣傳，及時(shí)地推廣它們的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。二是帶后進(jìn)。規(guī)定團(tuán)縣委每名干部、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委帶一個(gè)薄弱的基層團(tuán)組織，“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”帶一個(gè)相同或相似領(lǐng)域的薄弱團(tuán)組織。三是強(qiáng)督促。建立健全運(yùn)行機(jī)制，定期對(duì)“一帶一”活動(dòng)進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行評(píng)比，對(duì)不能完成“一帶一”工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，不能參與評(píng)優(yōu)評(píng)先，對(duì)不能完成“一帶一”工作任務(wù)的團(tuán)干部，不能評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。（三）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)一是開展青年志愿者志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)。每年的3月5日，以“學(xué)雷鋒活動(dòng)日”為契機(jī)，組織各有關(guān)部門的青年業(yè)務(wù)骨干開展各種志愿服務(wù)。二是組織參與文體活動(dòng)。每年都要開展一些籃球比賽、乒乓球比賽、演講比賽、文藝演出等活動(dòng)，即增強(qiáng)了團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，又提升了團(tuán)組織的影響力。三是認(rèn)真開展青年文明號(hào)“1+1”幫建文明生態(tài)村活動(dòng)。組織全縣各級(jí)青年文明號(hào)集體與有關(guān)村集體結(jié)成幫扶對(duì)子，圍繞抓青年觀念轉(zhuǎn)變、抓青年文化大院、抓青年志愿服務(wù)、抓青年科技致富平臺(tái)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮青年文明號(hào)集體的自身優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)、資金、信息、服務(wù)等方面給予幫建村以支持。（四）實(shí)施團(tuán)干部素質(zhì)工程，建好團(tuán)的主心骨一是推優(yōu)選配。實(shí)行了由基層推薦，經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織考察，黨委任命的基層團(tuán)干部選任辦法。同時(shí)在農(nóng)村還實(shí)行了吸收青年星火帶頭人、協(xié)會(huì)會(huì)員到團(tuán)內(nèi)任職的選任機(jī)制。二是定期培訓(xùn)。每年團(tuán)縣委都要推薦7—10名團(tuán)干部參加縣委、政府組織的有關(guān)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班和掛職鍛煉等活動(dòng)。同時(shí)，團(tuán)縣委每年至少組織3期團(tuán)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)為團(tuán)干部授課，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。三是定期匯報(bào)。包括工作月報(bào)、半年調(diào)研、年底匯報(bào)，準(zhǔn)確掌握基層團(tuán)書記的工作動(dòng)態(tài)，督促團(tuán)干部開展工作。四是開展“六個(gè)一”活動(dòng)。即上一次團(tuán)課、學(xué)一遍團(tuán)章，讀一本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，寫一篇學(xué)習(xí)心得，參加一次討論活動(dòng)，過一次民主生活會(huì)，提高基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、存在的不足和問題近年來，該縣團(tuán)組織建設(shè)雖然有了很大的進(jìn)步，但存在的一些不足和問題也很明顯，特別是目前全團(tuán)存在一些普遍性問題。(一)團(tuán)員青年團(tuán)員意識(shí)淡薄，團(tuán)員管理不到位團(tuán)員組織觀念偏弱，對(duì)團(tuán)的工作缺乏積極性、主動(dòng)性,不參加組織生活,不主動(dòng)繳納團(tuán)費(fèi),不發(fā)揮團(tuán)員的表率作用，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)沒有按規(guī)定及時(shí)辦理等問題很普遍。另外,大量青年外出務(wù)工,特別是農(nóng)村,團(tuán)組織無(wú)團(tuán)員,成為“空頭司令部”。（二）基層的團(tuán)干隊(duì)伍問題多一是年齡結(jié)構(gòu)老化。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記還是老團(tuán)干，從事團(tuán)的工作時(shí)間較長(zhǎng)，年齡偏大，工作熱情減弱，缺乏創(chuàng)造性和開拓精神。二是團(tuán)干兼職