【正文】 “推優(yōu)”作為為黨組織輸送新鮮血液的重要工作，一直受到學(xué)院團(tuán)委的高度重視。追求精品的工作理念鼓舞著每一名數(shù)學(xué)團(tuán)學(xué)干部在自己的工作崗位上不斷進(jìn)步。與此同時，學(xué)院每學(xué)期都舉辦團(tuán)校培訓(xùn)活動，提高學(xué)生干部在理論水平、人際交往等方面的能力。目前博客運(yùn)行狀態(tài)良好，日訪問人數(shù)穩(wěn)步攀升，已有多名學(xué)生通過留言、評論等方式提出意見建議，得到了全院 廣大團(tuán)員青年的認(rèn)可。由活動主辦部門提出活動計劃，全體部長以上級別干部對活動的意義及可行性進(jìn)行評議投票，票數(shù)不過半者，活動取消或重新修改計劃。在09年7月的換屆工作中，學(xué)院首次嘗試任命兩名08級學(xué)生擔(dān)任部長級職務(wù)，以期進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才培養(yǎng)的傳承性與紐帶性，降低換屆所帶來的新任學(xué)生干部工作生疏的負(fù)面影響。第四篇：數(shù)學(xué)學(xué)院2009大連理工大學(xué)團(tuán)委組織建設(shè)優(yōu)秀獎申報材料組織建設(shè)優(yōu)秀獎申報材料共青團(tuán)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院委員會樹立精品意識 創(chuàng)新工作理念 尋求可持續(xù)發(fā)展——數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院組織建設(shè)優(yōu)秀獎申報材料共青團(tuán)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院委員會現(xiàn)有團(tuán)支部24個，團(tuán)員686名，下設(shè)組織部、宣傳調(diào)研部、“兩組”學(xué)習(xí)部、理論研究會、實(shí)踐部、講壇部、青年志愿者協(xié)會、社區(qū)掛職與服務(wù)中心、辦公室等9個部門。順應(yīng)社會發(fā)展、找準(zhǔn)社會需求，注重實(shí)效，增強(qiáng)青少年思想政治工作的時代感和吸引力，全面營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。各級黨政部門要積極選送團(tuán)干部參加各級各類的培訓(xùn)班，要給團(tuán)干以單位中層干部的經(jīng)濟(jì)待遇，在同等條件下，要優(yōu)先考慮團(tuán)干的提拔、轉(zhuǎn)崗，使團(tuán)干部 “干有甜頭，干有盼頭”。各級黨組織應(yīng)多引導(dǎo)、指導(dǎo)、聯(lián)系團(tuán)工作，把團(tuán)建納入黨建工作體系，創(chuàng)造條件、搭建平臺，真正發(fā)揮團(tuán)作為“黨的生力軍、培養(yǎng)后備干部的學(xué)校”作用。這就要求我們在這個日新月異的時代，在團(tuán)員青年接受心理“喜新厭舊”的時期，必須積極探索共青團(tuán)工作變化的規(guī)律，主動應(yīng)變，積極求變，更快更精更優(yōu)，服務(wù)青年、引導(dǎo)青年。堅持以正面教育引導(dǎo)為主，不斷深化共青團(tuán)員意識教育，凝聚青年思想，同時以重大節(jié)日為契機(jī)，開展傳統(tǒng)主題教育，通過教育進(jìn)一步加強(qiáng)青少年愛國主義、集體主義、社會主義主旋律教育和艱苦奮斗精神教育。對于承上啟下的縣級團(tuán)委，由于人員少，經(jīng)費(fèi)缺等客觀原因，對上級團(tuán)組織交待的各種工作，有的應(yīng)付了事，有的根本難以落實(shí)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、機(jī)關(guān)、單位，對團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)不夠、重視不足。（四）團(tuán)組織覆蓋面不廣隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量團(tuán)員青年外出和進(jìn)入非公有制企業(yè)務(wù)工。二是團(tuán)組織的創(chuàng)新能力不足。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是學(xué)校和機(jī)關(guān)單位，絕大部分團(tuán)干都是兼職，真正的專職團(tuán)干很少。另外,大量青年外出務(wù)工,特別是農(nóng)村,團(tuán)組織無團(tuán)員,成為“空頭司令部”。四是開展“六個一”活動。每年團(tuán)縣委都要推薦7—10名團(tuán)干部參加縣委、政府組織的有關(guān)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班和掛職鍛煉等活動。（四）實(shí)施團(tuán)干部素質(zhì)工程，建好團(tuán)的主心骨一是推優(yōu)選配。二是組織參與文體活動。三是強(qiáng)督促。按照團(tuán)建工作各項(xiàng)制度落實(shí)是否完備，有沒有創(chuàng)新團(tuán)建工作載體的要求，確立不同層面的先進(jìn)團(tuán)組織典型。確立了企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的“三個一”目標(biāo)，即建立一支能夠發(fā)揮作用的團(tuán)員隊伍，建立一個活動陣地，建立一套好的管理制度。制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部定期下鄉(xiāng)調(diào)研制度》，每個季度組織團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)委干部深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校，對團(tuán)建基礎(chǔ)情況、青年團(tuán)員思想情況、團(tuán)組織活動開展情況進(jìn)行調(diào)研，廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查和征求意見，掌握基層的第一手資料，實(shí)施分類指導(dǎo)。三個多月來，按照上級開展工作的要求，在團(tuán)縣委的幫助下，先后深入該縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個村、9家企業(yè)、12所中小學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查研究，召開座談會、交流會等13次，深入了解該縣團(tuán)組織建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的一些問題。由于實(shí)行一費(fèi)制以后學(xué)校財政緊張，無法保證團(tuán)隊活動的正常經(jīng)費(fèi)，再加上學(xué)校團(tuán)委自身的創(chuàng)收渠道少，學(xué)生所交團(tuán)費(fèi)全部上繳上級團(tuán)委，因而經(jīng)費(fèi)逐年萎縮，團(tuán)的活動器材陳舊，設(shè)備落后，不能滿足團(tuán)員青年的要求，使團(tuán)的活動缺乏吸引力，影響了團(tuán)的工作的正常開展。充分發(fā)揮學(xué)校宣傳窗口，“校園墻報團(tuán)委專欄”、“校園廣播”等宣傳窗口，積極向廣大青年宣傳黨的方針?biāo)枷?、團(tuán)的有關(guān)知識和動態(tài)以及學(xué)校新的教育動態(tài)，不僅讓學(xué)生親自去參與而且還在參與的過程中培養(yǎng)他們的能力，不斷地提高了廣大團(tuán)員青年的綜合質(zhì)。團(tuán)委還十分重視團(tuán)干部的培養(yǎng)工作，并挑選一些優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部進(jìn)入學(xué)校團(tuán)委工作，促使團(tuán)干部盡快成才。（6）加強(qiáng)校園廣播站的建設(shè)，加強(qiáng)校廣播站的管理，真正把廣播站辦成學(xué)生了解社會的窗口和業(yè)余生活的樂土。4青年節(jié)、7此外進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校團(tuán)員青年的理想信念教育，強(qiáng)化青少年文明習(xí)慣，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三、校團(tuán)委組織建設(shè)的主要措施（1）對團(tuán)員進(jìn)行思想教育，按時開團(tuán)課，提高團(tuán)員的思想意識；（2）對優(yōu)秀的教工團(tuán)員進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)教育，讓其早日加入中國共產(chǎn)黨；（3）各團(tuán)支部每學(xué)期開展12次的團(tuán)日活動，如：為了響應(yīng)國家的節(jié)約號召，積極推進(jìn)大型宣傳活動，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)約意識，形成養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。二、黨建帶團(tuán)建工作情況學(xué)校黨支部一直以來都非常重視團(tuán)隊建設(shè)，并且每學(xué)年開始，都認(rèn)真研究，要求黨支部從實(shí)踐“三個代表”的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)共青團(tuán)工作的重要性和緊迫性，把共青團(tuán)工作納入黨支部的重要議事日程，務(wù)必把青年和共青團(tuán)工作當(dāng)作黨支部和學(xué)校的一件大事來抓。積極爭取社會力量的支持，與校內(nèi)外企事業(yè)單位開展多方位、互利雙贏性合作。完善團(tuán)委活動的項(xiàng)目申報制和責(zé)任制管理，強(qiáng)化科技類、學(xué)術(shù)類在校園活動的作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)、資助學(xué)生的科研項(xiàng)目，逐步提高學(xué)術(shù)性、科技性和思辯性等高層次的活動形態(tài)在整個學(xué)院活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，服務(wù)社會。同時，注重發(fā)揮指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師在社團(tuán)日常工作中的指導(dǎo)作用。建立完善的學(xué)生干部考核、評比、表彰、獎勵機(jī)制，營造有利于優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出的良性競爭氛圍。第一篇：團(tuán)委組織建設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委組織建設(shè)（一）組織建設(shè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范團(tuán)委各部內(nèi)部的工作目標(biāo)、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使團(tuán)委組織管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；抓好學(xué)生干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)方案和客觀、科學(xué)的學(xué)生干部考核評估方案，使團(tuán)委成為一個 “精誠、團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)生服務(wù)組織。（二）完善管理機(jī)制建立有效的激勵機(jī)制。堅持“抓大放小”的原則，在對學(xué)團(tuán)委做好宏觀調(diào)控的同時，在具體工作中，對團(tuán)委負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵學(xué)生依據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況因地制宜，積極大膽地進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。（三）辦好社團(tuán)活動高度重視團(tuán)委的活動開展，積極采取措施為學(xué)生開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機(jī)會。爭取黨政支持，為團(tuán)委的發(fā)展提供有力的政策保障；爭取各部門的協(xié)助，為團(tuán)委提供較大的發(fā)展空間和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境?！炊祱F(tuán)員人數(shù)及分布情況學(xué)生團(tuán)員情況：我校現(xiàn)有學(xué)生團(tuán)支部22個，在校學(xué)生團(tuán)員983名，其中男生562名