如何防范退休人員聘用用工風(fēng)險(xiǎn)-文庫(kù)吧
2024-10-13 11:01 本頁(yè)面
【正文】 為本單位職員，雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，并遵守以下條款。第一條聘用期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日自動(dòng)終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方從事的具體工作崗位為，從事的工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。第四條工作時(shí)間每周工作6天，每天工作8小時(shí)，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。乙方的具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，考勤依據(jù)打卡紀(jì)錄。第五條 聘用報(bào)酬在勞務(wù)聘用期間，甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月 日前；勞務(wù)報(bào)酬為 元；甲方將依法代為扣繳個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅款。******有限公司經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率、勞動(dòng)態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化變更乙方的月工資收入。甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬不低于公司所在轄區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)乙方不再享受甲方提供的各種福利待遇。甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用的交納及勞務(wù)聘用期間本人的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。第六條協(xié)議的終止和解除聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議自然終止。聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無(wú)須提前通知。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）乙方不能勝任甲方安排的工作崗位或經(jīng)部門(mén)考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（5）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；******有限公司（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的； 第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失還需據(jù)實(shí)賠償。第八條工傷、醫(yī)療聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和福建省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。，而導(dǎo)致的意外傷害責(zé)任自負(fù)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。第九條附則甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托代理人）：乙方（受聘人）： 甲方（蓋章）：****年**月**日****年**月**日第三篇：聘用退休人員勞動(dòng)合同聘用退休人員勞動(dòng)合同聘用退休人員勞動(dòng)合同1甲方(用人單位)用人單位名稱(chēng)： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話(huà)：注冊(cè)地址：乙方(被聘人員)被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話(huà)：居民身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼： 現(xiàn)住址：甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。乙方基本情況：原工作部門(mén)：退休年月：本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職乙方報(bào)酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1) 本協(xié)議期滿(mǎn)的。(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.。(4)其他：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書(shū)面通知另一方即可。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。特別
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