新員工入職轉(zhuǎn)正程序細(xì)則-文庫吧
2025-09-28 08:18 本頁面
【正文】 知，要求送達(dá)體檢報(bào)告當(dāng)天送用于新員工介紹的50字自我介紹、個(gè)人近期生活照一張、照片和自我介紹，當(dāng)天明確入職日期，并發(fā)送報(bào)到通知書，部門助理持入職辦理單，布置座位，放置名牌、領(lǐng)基本辦公用品：紙、筆、文件夾、曲別針、即時(shí)貼、HR專員添加OA系統(tǒng)，網(wǎng)管整理電腦配置，添加郵件：每月1次：每季度1次：每季度1次第三篇：新員工入職程序范文服務(wù)員入職程序填寫《員工求職登記表》，并交驗(yàn)各種證件：一寸免冠照片6張；身份證原件或戶口復(fù)印件3張；學(xué)歷、學(xué)位證明原件；資歷或資格證件原件；海納百川國際娛樂會(huì)所是隸屬于海納百川國際投資管理控股集團(tuán)旗下分公司占地13000平方米，投資3000萬元精心打造集沐浴、客房、演藝舞臺(tái)、自助餐、足療、保健按摩、棋牌、網(wǎng)吧、影視、健身臺(tái)球?yàn)橐惑w的大型多元化智能商務(wù)會(huì)所。福利待遇第一個(gè)月培訓(xùn)期1550元，第2個(gè) 月試用期1800元，（簽定勞動(dòng)合同）第3個(gè)月轉(zhuǎn)正期2150元底薪加提成，（轉(zhuǎn)正需要部門主管考核填寫員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表）建立員工檔案、考勤卡、發(fā)放員工手冊(cè)以及辦公用品，需要提供住宿安排員工宿舍。離職程序本人填寫離職申請(qǐng)書，經(jīng)相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交回所領(lǐng)物品以及離職申請(qǐng)書至行政人事部，由人事部簽發(fā)離職通知書，住員工宿舍限3天內(nèi)搬離員工宿舍。第四篇：新員工入職程序新員工入職程序一、新員工入職新員工填寫員工信息登記表，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將新員工錄入員工花名冊(cè)、員工生日統(tǒng)計(jì)、員工通訊錄等表格。人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人將新員工的員工信息登記表、1寸照片
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