請(qǐng)假管理制度規(guī)范[五篇模版]-文庫吧
2024-10-12 00:01 本頁面
【正文】 直系親屬喪亡，可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天。第十二條請(qǐng)病、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng)，2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元，婚假、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘Ｓ?jì)發(fā)。第十三條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理，曠工1天，當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)，另扣發(fā)工資50元/天。第十四條為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)假超過15天（產(chǎn)假和工傷除外），對(duì)于請(qǐng)假超過15天的員工，公司可以按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資。附則第十五條本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。第十六條本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸綜合部所有。第十七條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施。調(diào)休規(guī)定目的：本規(guī)定對(duì)員工休假進(jìn)行有秩序的管理而制定。一、適用范圍適用于中心全體員工。二、內(nèi)容員工在法定節(jié)假日、休息日確因工作需要經(jīng)部門主管批準(zhǔn)而進(jìn)行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假。，應(yīng)充分考慮本部門的工作安排，并提前3天向上級(jí)遞交申請(qǐng)，安排好交接工作。（1）調(diào)休2天內(nèi)（含2天）經(jīng)部門主管同意，并經(jīng)中心主任助理批準(zhǔn)后并簽字后方 可享受。（2）調(diào)休2天以上，除經(jīng)部門主管同意，并經(jīng)中心主任助理批準(zhǔn)簽字外，需向報(bào)送 中心主任處批準(zhǔn)方有效。 原則上，依據(jù)中心實(shí)際情況，為了便于中心正常業(yè)務(wù)的開展，調(diào)休人數(shù)當(dāng)日不超過2人，當(dāng)2人以上需要調(diào)休時(shí)，首先調(diào)休人內(nèi)部之間先進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商不成，需全部經(jīng)中心主任批準(zhǔn)方可調(diào)休。員工享受調(diào)休假時(shí)，應(yīng)填寫調(diào)休申請(qǐng)單。其中需注明加班時(shí)間，加班時(shí)間的確認(rèn)由部門負(fù)責(zé)人在中心加班表中確認(rèn)，否則不予調(diào)休。調(diào)休時(shí)，應(yīng)充分做好工作安排，責(zé)任到人，因工作安排不當(dāng)出現(xiàn)的問題，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。同時(shí)部門主管附有連帶責(zé)任。第二篇：請(qǐng)假管理制度規(guī)范請(qǐng)假管理制度規(guī)范（草稿）總則第一條 為建立健全公司人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，特制定此規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。分則第三條 公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并由總經(jīng)理進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效；員工假期滿后，須報(bào)到總經(jīng)理銷假，否則做曠工處理。第四條 員工請(qǐng)假，應(yīng)提前一周辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假（身體不適、突發(fā)情況等），應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知總經(jīng)理，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第五條 員工確因生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假3天以上的，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時(shí)，員工應(yīng)返崗。第六條 女，年滿20周歲；男，年滿22周歲結(jié)婚的，給予婚假3天，請(qǐng)假超過3天，工資不予計(jì)發(fā)；婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件，發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)。第七條直系親屬喪亡，可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天。第八條請(qǐng)病、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng)，2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元，婚假、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘Ｓ?jì)發(fā)。第九條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理，曠工1天，當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)，另扣發(fā)
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