【正文】 會(huì)去拓展、展現(xiàn)自己的工作能力。責(zé)任重于泰山，這是我們經(jīng)常講的一句話。如果你缺乏責(zé)任，單位不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，同事不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)大家庭拋棄。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是一個(gè)單位發(fā)展最需要的。讓我們?nèi)ズ煤玫仄肺敦?zé)任二字的味道吧！第三篇：《責(zé)任勝于能力》讀后感世上無難事，只怕有心人——讀《責(zé)任勝于能力》有感蘇榮書記說過：“閱讀是生命的一種光合作用，生命的質(zhì)量需要用閱讀來鍛鑄?！币槐竞脮鴮?duì)人的影響是不可估量的，在人生的每個(gè)階段，我們需要通過閱讀不同的書籍，來對(duì)“習(xí)以為?！钡纳顮顟B(tài)進(jìn)行重新審視和鞭策，才能使我們不斷奮發(fā)進(jìn)取，超越自我。今年，店部為每位員工下發(fā)了《責(zé)任勝于能力》一書，在部門的組織下我們多次深入學(xué)習(xí)、討論，針對(duì)《學(xué)習(xí)安排及要求》上提出的問題，對(duì)自己進(jìn)行了直擊心靈的拷問與反省，從而引發(fā)對(duì)自身工作責(zé)任心和工作能力的思考，探索如何在本職工作中用“責(zé)任心”實(shí)現(xiàn)自我突破與超越。責(zé)任是動(dòng)力，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)自己的潛能，產(chǎn)生正視困難的勇氣和斗志，不斷開拓創(chuàng)新的精神和毅力。責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重，責(zé)任勝于能力，因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任；勇于承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任會(huì)讓我們平凡的能力一點(diǎn)點(diǎn)積累，一點(diǎn)點(diǎn)釋放。缺乏責(zé)任意識(shí)，心思和精力不在工作上，即使能力再?gòu)?qiáng)，水平再高也不可能把工作干好，有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就會(huì)有使命感，就會(huì)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，態(tài)度不一樣，精神狀態(tài)、工作質(zhì)量也就不一樣曾經(jīng)，我也陷入過這樣的誤區(qū)，面對(duì)日復(fù)一日的繁忙和瑣碎的營(yíng)銷工作，我有過松懈和倦??；面對(duì)工作中一次次的挫折與困難，我也對(duì)能力產(chǎn)生過質(zhì)疑，對(duì)工作產(chǎn)生過氣餒，當(dāng)我深讀過《責(zé)任勝于能力》一書后，我漸漸明白：帶著一顆責(zé)任心，認(rèn)真地面對(duì)你的工作，在此牽引下，你會(huì)更加堅(jiān)定面對(duì)挫折與困難的信心，從而提升解決問題的能力?！盃I(yíng)銷”沒有固定的培訓(xùn)教材，在遇到難題的時(shí)候沒有教科書可以參考，能力的大小與責(zé)任心的強(qiáng)弱息息相關(guān)，在開拓新客戶過程中，也許多一次，再多一次的拜訪問候就能留下合作的機(jī)會(huì)；在會(huì)議接待過程中，也許多一些，再多一些耐心和細(xì)致的服務(wù)就能讓客人滿意；在營(yíng)銷方案的制定中，也行再想一下，再多想一點(diǎn)，就會(huì)有靈光一閃的絕美創(chuàng)意；責(zé)任心很大程度上決定著我們的工作質(zhì)量與能力。步入營(yíng)銷崗位也已經(jīng)一年多了，從最初單純的學(xué)習(xí)、模仿到漸漸地在工作中有了自己的思考和認(rèn)識(shí)，帶著“責(zé)任心”去工作，讓我能更好的去找到解決難題的方法，更讓我充分享受戰(zhàn)勝挫折、克服困難而帶來的成就感和滿足感。對(duì)工作的責(zé)任心會(huì)轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力和壓力，在動(dòng)力和壓力之下，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高了自身的工作能力和水平，這將使我受益終身。讓我們每一個(gè)人捫心自問，有多少借口“似曾相識(shí)”：工作這么多，時(shí)間緊，困難大，怎么可能完成？客人真難纏，這么多無理的要求，怎么可能做到？這項(xiàng)工作我沒做過，也沒人教我，怎么可能完成？在工作中，我們或多或少都有過這樣的經(jīng)歷：遇到問題，不是全力以赴去面對(duì)，而是千方百計(jì)地找出種種理由或借口搪塞、逃脫責(zé)任。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許的心理安慰，長(zhǎng)此以往，因?yàn)橛懈鞣N借口可找，人就會(huì)疏于努力，不再想法設(shè)法爭(zhēng)取成功，而把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上?！敖杩凇睂?duì)于一個(gè)員工，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，是多么可怕的事情??？書中有這樣一句話讓我們警示：任何借口都是推卸責(zé)任。有一位營(yíng)銷大師曾說過:“沒有賣不出去的商品，只有不盡力的推銷員”，在營(yíng)銷工作中，我們會(huì)接觸到各種類型的客人，也會(huì)經(jīng)歷不同原因的失敗，曾經(jīng)，我也以“客人太難纏，這么多無理的要求根本沒法談下去”“這么高的銷售任務(wù)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，怎么能完成”等各種借口在內(nèi)心對(duì)自己的進(jìn)行安慰，讀過《責(zé)任勝于能力》后，我認(rèn)識(shí)到：任何對(duì)客人的抱怨，為任務(wù)尋找的借口，其實(shí)都是對(duì)自己工作能力的否認(rèn)，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度。職業(yè)生涯中總會(huì)有不如意存在，選擇了這份工作，你就必須接受它的全部，擔(dān)負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，而不是僅僅享受它帶給你的薪水和成就，工作，就要義不容辭地承擔(dān)責(zé)任，更要義不容辭的完美執(zhí)行。“這是你的工作，責(zé)任所在，義不容辭！”在工作中，我應(yīng)該時(shí)刻懷著這樣的信念，發(fā)揮自己最大的潛能，努力的工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。勇于向“不可能完成的”的工作挑戰(zhàn)，首先要對(duì)自己豎立信心，走出“不可能”這一自我否定的陰影，要擁有一種毫不畏懼的決心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力及在限定時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念，在營(yíng)銷的崗位上，自我挑戰(zhàn)，竭力爭(zhēng)取每一位“不可能的客戶”，完成每一項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”。好的單位給員工開三份工資：一份工資是人民幣，用來養(yǎng)家糊口；一份工資是情感，包含理解、尊重和關(guān)懷；還有一份提供精神支柱，因?yàn)槭聵I(yè)是有信仰的。好的員工更要懂得向單位領(lǐng)“三份工資”，如果一個(gè)人只為了薪水而工作，那么他的生活將因此陷入平庸之中，而人生真正的成就感就會(huì)在他日益平凡的工作中離他遠(yuǎn)去，工作的目的不單是為了獲得報(bào)酬，工作給予的遠(yuǎn)比銀行卡中的工資要多得多。飯店當(dāng)中有很多人和我一樣，二十幾歲就進(jìn)入飯店工作，一干就是十幾二十年，在此期間，飯店不僅為我們提供了養(yǎng)家糊口的薪水，也為我們提供了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，鍛煉和培養(yǎng)了賴以生存的職業(yè)技能。我們?yōu)轱埖旯ぷ?，飯店承?dān)著為我們發(fā)工資的義務(wù)，我們每一個(gè)人也承擔(dān)著為飯店發(fā)展而不斷努力奉獻(xiàn)的責(zé)任，飯店的興衰成敗與每一位員工的榮辱得失息息相關(guān)，大河有水小河滿，大河無水小河干，有了飯