電力企業(yè)工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)探究-文庫吧
2025-09-15 13:49 本頁面
【正文】 企業(yè)工會(huì)的職責(zé)之一就是建設(shè)企業(yè)的文化，但建立企業(yè)文化的工作不能代替工會(huì)的其他工作。在建立企業(yè)文化時(shí)，工會(huì)必須結(jié)合相應(yīng)的工作和要求明確自身扮演的角色[1]。 企業(yè)工會(huì)是企業(yè)員工之間聯(lián)系的重要橋梁，也是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。在電力企業(yè)積極宣傳國家電力改革的過程中企業(yè)工會(huì)有著重要意義，能夠貫徹落實(shí)依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的基本方針。比如我國南方電網(wǎng)公司，該公司肩負(fù)著XX省的電力工會(huì)工作，為南方電網(wǎng)公司的發(fā)展、改革起到重要作用。由此可知，在電力企業(yè)的發(fā)展中企業(yè)工會(huì)的重要性，大量實(shí)踐證明電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展在很大程度上依賴于企業(yè)工會(huì)，所以企業(yè)工會(huì)也是建設(shè)企業(yè)文化的條件之一，能體現(xiàn)出電力企業(yè)的精神面貌。 上文論述了企業(yè)工會(huì)在電力企業(yè)發(fā)展中的重要作用，而且在發(fā)展中也離不開企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展若沒有相應(yīng)的文化根基，這發(fā)展也就不穩(wěn)定、不可持續(xù)，因此，對(duì)于電力企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而言，企業(yè)文化建設(shè)有著重要意義。做好電力企業(yè)的文化建設(shè)，才能明確電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。做好電力企業(yè)的文化建設(shè)，符合我國的社會(huì)主義思想，也是企業(yè)道德行為規(guī)范的前提。除此之外，電力企業(yè)的文化建設(shè)可增加企業(yè)的文化底蘊(yùn)，豐富企業(yè)的精神，增強(qiáng)企業(yè)的員工凝聚力和企業(yè)向心力。做好電力企業(yè)的文化建設(shè)工作，能使電力企業(yè)的職工明白企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)則和發(fā)展目標(biāo)，使員工認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展價(jià)值觀，從而完善自身的本職工作。
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