辦公室干部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料-文庫吧
2024-09-28 21:39 本頁面
【正文】 了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到黨的理論是貫通的，是在繼承中發(fā)展的。例如，《選編》中出現(xiàn)最多的論斷之一是我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習(xí)近平總書記為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)這個問題。到底有哪些新的歷史特點。在這個問題上，總以為是和平年代，對偉大斗爭理解不足，特別是面對國內(nèi)外意識形態(tài)領(lǐng)域嘈雜的聲音，自己在運用馬克思主義立場觀點，透過現(xiàn)象認(rèn)識本質(zhì)上還有不足。二是扛起責(zé)任扎實干上有差距。在辦公室這個需要大筆桿子的部門，有時考慮自己文字材料水平不行，能力素質(zhì)有短板，會存在歇一歇腳、停一停步子的念頭。在做好服務(wù)機(jī)關(guān)事務(wù)性工作上，存在不想多得罪人，在面對一些觸碰作風(fēng)養(yǎng)成的干部時，不能較真碰硬。辦公室的工作事無巨細(xì)，都是服務(wù)機(jī)關(guān)的重要工作，從我負(fù)責(zé)的工作來看，籌備會議、機(jī)關(guān)水電、保暖降溫、安保值班等等，都是忙在臺下幕后，接觸領(lǐng)導(dǎo)不多，一些本單位的重點工作接觸較少，有時候在服務(wù)機(jī)關(guān)干部中，溝通協(xié)調(diào)也難免出現(xiàn)磕碰誤會，就會產(chǎn)生自己的工作不重要的想法，導(dǎo)致在扛起責(zé)任，扎實肯干、做好作優(yōu)上存在差距。這次教育，自己作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，看了張富清同志深藏功與名，深埋基層無私奉獻(xiàn)的事跡后，深受感動，更為之前自己錯誤的念頭，不正確的觀點感到愧對黨員身份，更堅定自己發(fā)揚革命軍人優(yōu)秀傳統(tǒng)，在現(xiàn)在的崗位上，埋頭苦干、實干，扎扎實實做奉獻(xiàn)。三是奮斗精神略有不足。有船到碼頭車到站思想，認(rèn)為自己發(fā)揮的作用有限，機(jī)關(guān)藏龍臥虎，比自己優(yōu)秀的人多了，少了那種見賢思齊，向身邊榜樣，向身邊典型，向時代楷模學(xué)習(xí)的精氣神，缺少沉下心來，精工細(xì)作、久久為功的干勁兒。說到底，就是無論黨組織交給我的工作任務(wù)，或大或小，都應(yīng)當(dāng)細(xì)致入微，做到盡善盡美。 （三）找差距方面。一是學(xué)習(xí)質(zhì)效不夠。對于黨中央關(guān)于群眾和黨本單位工作的一系列重要要求，還做不到既知其然，也知其所以然，從而達(dá)到提高能力、推動工作的目的。在本單位務(wù)工作的學(xué)習(xí)上，基本知識還有死角、專業(yè)領(lǐng)域有待精進(jìn)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考
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