動物衛(wèi)生監(jiān)督所廉政文化建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-14 21:27 本頁面
【正文】 “全員參與、齊抓共管”的工作格局。 建立協(xié)調(diào)機制引廉。在廉政文化建設(shè)過程中，我們狠抓自身建設(shè)的同時，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭取上級紀委的指導(dǎo)，及時報告工作進展情況，并加強派出機構(gòu)廉政文化建設(shè)的督導(dǎo)，積極做好各項協(xié)調(diào)工作。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在廉政文化建設(shè)活動中以身作則，每個支委結(jié)合一個派出分所的建設(shè)指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。 二、規(guī)范制度，注重實績，細化廉政文化建設(shè)的效能考核 制定建設(shè)規(guī)劃保廉。年初制定了廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃，明確相關(guān)計劃和活動制度，提出符合本單位特點的廉政理念，召開全所動員大會，把廉政文化建設(shè)工作具體落實到每個崗位、每個職工，同業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。 完善規(guī)章制度警廉。年初制定并印發(fā)了，對文明辦公、首問負責(zé)、廉政建設(shè)、誡免談話和失職追究等十個方面的制度作了明確規(guī)定，對廉政建設(shè)和依法行政進行了重點闡述，增強了全體職工崗位責(zé)任意識，使單位各項工作有章可循。 推行百分考核守廉。制定并下發(fā)了，對所有人員工作職責(zé)都進行了細化，采取百分考核辦法，每個月對全體職工采取區(qū)所抽查和各塊自報的方式，進行一次考核
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