黨組成員談心交心及效果評價工作匯報-文庫吧
2025-09-14 18:33 本頁面
【正文】 部署，嚴格執(zhí)行“四必談”要求，并將范圍擴展至機關的所有干部職工。單位負責人與每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志及股室工作人員必談、督導組與班子成員必談。通過層層與機關全體干部開誠布公的交心談心，使領導班子對機關整體工作情況進行了一次全面梳理和掌握，也對全體干部思想動態(tài)有了廣泛了解，不僅有利于工作決策，也大大增進了同事感情，團結機關全體干部凝心聚力謀發(fā)展。 （三）針對當前業(yè)務工作具體“談”。以談心交心為平臺，主要領導干部、班子成員、分管股室負責人之間更加直接的交流。采取一對一、面對面的談話方式，形式上不設框框、不劃圈子、不限時間，堅持區(qū)分情況、因人因時而異，各層級的干部就當前具體業(yè)務工作重點、進展情況、存在問題等進行了充分的交流，領導干部就各具體工作問題具體分析、具體研究，制定具體工作方案，為業(yè)務工作的開展提供切實有效的指導，務實推動具體業(yè)務工作的發(fā)展，做到既聽取意見建議，又提出目標要求，并及時針對已發(fā)現(xiàn)問題提出改進和處理意見。 （四）著眼未來長遠發(fā)展
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