【正文】 。七是加強層級管理。親自帶隊到大冶陽新督查“兩年行動”落實情況，多次到開發(fā)區(qū)調(diào)研指導行業(yè)監(jiān)管工作，指導相關(guān)站館有針對性地加強鐵山區(qū)、西塞山區(qū)的行業(yè)管理工作。八是積極支持檢測中心做大做強，指導檢測中心加強內(nèi)部管理，增強市場競爭力。2014年，檢測中心營收和利潤都取得了較好成績。二、落實管黨治黨責任和個人廉潔自律情況（一）堅持政治理論學習，不斷提高思想認識和政治素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，自己認真系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八大三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，增強了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性；對落實管黨治黨責任有了清醒認識，對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”有了深刻的理解，尤其是對黨委主體責任有了切實的體會。通過深化黨建理論學習和新一屆中央領(lǐng)導集體治國理政理念的認識，自己進一步堅定了理想信念、政治立場，能夠做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上堅決做到了與黨中央保持高度一致。（二）堅持創(chuàng)新思維和法治思維，認真落實全面深化改革舉措，不斷提升依法行政能力。黨的十大屆三中、四中全會分別作出了全面深化改革和全面推進依法治國的決定，這是中央作出的重大部署和安排，自己能夠在實際工作中認真貫徹落實。積極參與委各項改革方案設(shè)計并帶頭推動改革，在行政審批事項改革、大部制改革、人事財務改革、PPP改革等方面積極獻智獻策，始終做改革的引領(lǐng)者、參與者、推動者。在管理工作中，做到了學法、知法、用法、守法，并要求分管單位的同志們嚴格依法辦事。組織清理了一批于法無據(jù)的文件，依法查處了一批違法行為。(三)堅持管黨治黨，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任。黨的十大屆三中全會《決定》明確指出“落實黨風廉政建設(shè)，黨委負主體責任”。作為黨組成員，除了同黨組班子一道全面抓全委系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)外，重點是對自己分管范圍的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。在日常工作中做到了與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。指導各單位根據(jù)工作性質(zhì)、特點、崗位、權(quán)力清單排查防控風險點，與主要領(lǐng)導進行廉政談話，督促建立制度，完善監(jiān)督機制，對重要崗位、重點人物進行重點提醒以及以案說法、以事警示等方式方法落實主體責任。（四）堅持嚴格要求，切實做到廉潔自律。一直以來，自己始終保持清正廉潔本色，堅持用《廉政準則》約束自己的言行。特別是，中央八項規(guī)定出臺后，自己更加注重了小節(jié)上的自律，嚴格遵守八項規(guī)定和省委六條意見、市委六點要求。堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格遵守黨內(nèi)生活的原則和紀律，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行重大事項報告制度，做到光明磊落，襟懷坦蕩。在工作和生活中堅決反對“四風”，做到自重、自省、自警、自勵。對家屬、子女和身邊工作人員堅持從嚴要求。嚴格遵守各項紀律規(guī)定，做到了不出入私人會所，不收受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和禮品。沒有違反規(guī)定參加聚會、宴會、宴請和請客送禮。總之，個人能夠按照好干部“五條標準”和“三嚴三實”的要求，保持了老實做人、干凈做事、清白做官的本色。三、教育實踐活動整改落實情況 教育實踐活動中，個人查擺出“四風”方面問題10條，群眾反映強烈的問題6條。這些問題，屬于個人自身原因造成的，已全部整改到位；屬自己分管工作范圍內(nèi)的問題，絕大多數(shù)已整改到位；個別問題，涉及歷史遺留時間長，問題復雜，正在逐步化解。具體情況是：（一）“四風”問題整改情況。通過學習教育，特別是加強對習總書記系列重要講話精神的深入學習、深刻領(lǐng)會，自己的思想覺悟進一步提高，學習的自覺性進一步提高，大局意識、擔當精神得到增強，調(diào)查研究更加深入、徹底、全面，堅持原則，堅持真理、堅持實事求是，不再唯上。講方法，講藝術(shù)，敢于批評，不再怕得罪人。能夠設(shè)身處地關(guān)心干部職工的工作生活，經(jīng)常與同事交心談心，虛心聽取下級意見，做到有錯必糾，聞過必改。在同志們的感染下，工作激情再度調(diào)動起來，甘于奉獻、勇于克難。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)得到回歸和發(fā)揚，不再好面子、講排場。在自己身上，反對“四風”的免疫力正在發(fā)揮作用。（二）群眾反映強烈的問題的整改情況。一是關(guān)于建筑市場存在掛靠出借資質(zhì)問題。我市按照住建部的總體部署，正在開展“工程質(zhì)量治理兩年行動”，其中一項重要工作就是嚴厲查處打擊掛靠出借資質(zhì)等擾亂市場秩序的行為。目前該工作穩(wěn)步開展。二是關(guān)于在規(guī)劃及管理中注重綠化保護問題。通過“創(chuàng)森”、“創(chuàng)園”及“生態(tài)立市”的全民動員，社會上已形成保綠護綠愛綠的良好氛圍，這已成為社會和部門的共識。主管部門現(xiàn)在是在規(guī)劃設(shè)計和規(guī)劃驗收兩個階段進行把關(guān)，類似文化宮建設(shè)亂砍大樹的行為再不會發(fā)生。三是關(guān)于工程驗收問題。國家現(xiàn)行法律法規(guī)要求消防與規(guī)劃驗收作為工程竣工驗收的前置條件，這必須依法辦理。為了更好地服務施工企業(yè)，質(zhì)監(jiān)部門可以先對實體質(zhì)量的驗收進行監(jiān)督，其他法定程序待消防和規(guī)劃驗收后才予以辦理。四是關(guān)于經(jīng)適房的停車、綠化配套問題。過去對經(jīng)適房的規(guī)劃設(shè)計確實考慮得不夠，現(xiàn)在建設(shè)與規(guī)劃部門的觀點一致，即使是經(jīng)適房，也必須綜合考慮停車、綠化等設(shè)施。五是關(guān)于優(yōu)質(zhì)工程、十強政策問題。已經(jīng)在上報市政府文件中有所考慮。六是檢測市場規(guī)范管理問題。已按“兩獨立、五分開”原則進行了剝離。（篇二）根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2014工作、廉政、反對“四風”等情況報告如下。一、履職方面2014年1至11月，我分管委法規(guī)科、招商辦、裝飾辦、散裝辦、檔案館，11月后根據(jù)委黨組安排，分工調(diào)整為分管委法規(guī)科、招商辦、設(shè)施財務科、園林局；一年來，本人緊緊圍繞建委中心工作，開拓進取，清正廉潔，勤奮工作，較好地履行了自己的工作職責。（一）扎實推進依法行政。一是全力推進法治單位創(chuàng)建。市建委榮獲湖北省“六五”普法中期（20112013年）先進集體、“湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位”的榮譽稱號；并在2014年湖北省建設(shè)法制工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是全面加強制度建設(shè)和規(guī)范性文件清理。按照市相關(guān)要求，組織對委系統(tǒng)職能職責、決策管理、組織人事、財務監(jiān)管、審批執(zhí)法、綜合公開等六大類的相關(guān)制度共72項以及對市建委向社會公布實施的規(guī)范性文件共55件進行全面清理，并進行了公示。三是建立了法律顧問制度。為加強依法行政，今年委積極探索推行重大事項決策聘請法律顧問制度，與市磁湖律師事務所簽訂了《法律顧問合同》，法律顧問參與了十余件法律事務活動，進一步強化了建委自身行政行為。四是積極開展法律法規(guī)知識培訓。制定了“雙月一學、每月一考”學法活動計劃，學習對象擴大到委機關(guān)、站館全體工作人員、“兩局三辦”班子成員，將普法學習考試成績納入績效考核依據(jù)；開展集中培訓，邀請湖師法學研究所所長鄂學勇教授開展了《運用法治思維和法治方式建設(shè)法治政府》以及黨的十八屆四中全會重點解讀等“專家導學”法治講座，同時，舉行向憲法宣誓儀式；通過無紙化學法用法平臺，學習《2014年公務員法律知識題目》課程等。五是規(guī)范了行政執(zhí)法行為。建立建筑市場聯(lián)合執(zhí)法檢查制度，減少單個部門對企業(yè)和工程項目的檢查次數(shù)，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為；建立每季度召開一次綜合協(xié)調(diào)定期會商制度，及時查處解決問題；開展案卷評查活動，采取部門交叉、一案一評、問題點評的方式，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。（二）有效創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管。市散辦在全省率先開展預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)綠色環(huán)保改造。我市作為企業(yè)綠色環(huán)保改造試點市，對今年新建立的8家預拌混凝土企業(yè)實行綠色環(huán)保改造。周邊三城市實施聯(lián)動，開展高水平的質(zhì)量培訓。市散辦、市裝飾辦分別與咸寧、黃岡、鄂州等行業(yè)管理單位，首次聯(lián)合在湖北省舉辦了質(zhì)量管理培訓班，邀請國家級知名專家對全市相關(guān)企業(yè)開展質(zhì)量和專業(yè)知識培訓，提高了行業(yè)管理單位、相關(guān)企業(yè)的質(zhì)量意識，有效提升了管理水平。市裝飾辦為樹行業(yè)標桿，展現(xiàn)誠信企業(yè)風采，與**日報傳媒集團共同發(fā)起成立了“**日報，好家裝聯(lián)盟”，有效搭建了監(jiān)管部門與新聞媒體互動平臺。六是積極與市法院等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好劉敏信訪件等應訴工作。（三）著力夯實基礎(chǔ)工作。組織推進了城鄉(xiāng)建設(shè)“十三五”規(guī)劃編制工作，委系統(tǒng)12個部門專項規(guī)劃（重點課題）形成基本思路，在此基礎(chǔ)上對《**市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃基本思路》提出了相關(guān)建議。分管設(shè)施財務科后，根據(jù)委黨組的意見，強化打基礎(chǔ)、管長遠的長效工作，編制完成了2015年城維費計劃草案，組織起草了《**市市政園林設(shè)施維護管理考核辦法》、《**市城維費考核管理辦法》、《市建委財務管理辦法》等一系列管理規(guī)定，進一步強化了資金“管、辦、用”三分離的原則。（四）爭創(chuàng)省“楚天杯”。為爭創(chuàng)第六屆省“楚天杯”，按照“五個一”（一個創(chuàng)建工作專班、一個考核迎檢方案、一套迎檢資料匯編、一張匯報專題碟片、一批現(xiàn)場迎檢線路及迎檢點）的要求，落實24項考核指標體系責任人，優(yōu)化迎檢線路，做好群眾滿意度調(diào)查及綜合評價，精心組織考核迎檢，并代表省廳對大冶、陽新“楚天杯”創(chuàng)建進行了考核驗收。省檢查組對**“楚天杯”創(chuàng)建給予了高度評價，認為**以“楚天杯”創(chuàng)建為契機，對**市近三年的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作進行了一次大檢閱、大驗收，有效促進了**（大冶、陽新）的城市規(guī)劃建設(shè)管理水