黨員干部職工談心制度-文庫(kù)吧
2025-09-14 17:13 本頁(yè)面
【正文】 勉； 黨組織認(rèn)為需要談話的其他情況。 四、交心談心的方式 采取定期與不定期交心談心相結(jié)合。每名黨員干部以黨小組為單位，每半年至少開(kāi)展一次交心談心活動(dòng)。有工作需要和遇到情況時(shí)，隨時(shí)安排交心談心活動(dòng)。黨委成員要帶頭開(kāi)展交心談心活動(dòng)，為其他黨員干部作出表率。 五、交心談心的要求 交心談心要嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度誠(chéng)懇。既要堅(jiān)持原則，不回避矛盾，又要坦誠(chéng)相待，與人為善，一分為二地評(píng)價(jià)干部職工，從而真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。同時(shí)，允許干部職工對(duì)交心談心內(nèi)容提出不同意見(jiàn)、解釋或說(shuō)明。對(duì)干部職工提出的重大問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真作出解釋，并搞好跟蹤了解，及時(shí)反饋交心談心效果。 第二篇：黨員干部談心制度黨員干部談心制度 黨員干部談心談話工作要以黨的路線、方針、政策為指針，以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)為目的，通過(guò)不同形式的談話，激勵(lì)黨員干部堅(jiān)持公道正派地開(kāi)展工作，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 一、談心活動(dòng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)的原則，達(dá)到溝通思想，交換意見(jiàn)，增進(jìn)理解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)的目的。 二、談心活動(dòng)的范圍層次分領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心活動(dòng)；班子成員與分管的主要負(fù)責(zé)人之間開(kāi)展的談心活動(dòng)；干部黨員之間，黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每月至少談心一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管的主要負(fù)責(zé)人每月至少談心一次，與普通黨員和群眾每月談心不少于1次，黨員與黨員、黨員與群眾之間每月談心次數(shù)據(jù)具體情況而定。 四、談心的內(nèi)容與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題緊密結(jié)合，要與找準(zhǔn)本單位存在的突出問(wèn)題相結(jié)合，要與解決黨員個(gè)人思想、工作實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，要與解決單位之間、人與人之間存在的疙瘩和矛盾相結(jié)合。 五、在開(kāi)展談心活動(dòng)時(shí)要注意做好談心紀(jì)錄。 六、談心既要認(rèn)真負(fù)責(zé)的說(shuō)出自己的想法，指出別人的不足，又要誠(chéng)懇地聽(tīng)取別人對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)，并勇于改正。同時(shí)，做到“四要談”、“五不談”。“四要談”，即優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)都要談；思想、工作都要談；單位、個(gè)人都要談
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