【《西北農(nóng)業(yè)學(xué)報》辦刊心得和亟待解決的問題】亟待解決-文庫吧
2024-09-28 15:16 本頁面
【正文】 作自己的事情來做；第二，暢所欲言、集思廣益、群策群力、團(tuán)結(jié)一致地去迎接挑戰(zhàn)，解決問題；第三，注重編輯的繼續(xù)再教育工作，2010年所有編輯先后在成都、杭州和西安參加了有關(guān)部門組織的理論和實務(wù)培訓(xùn)工作，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二）改善辦公條件以提高工作效率 2010年年初編輯部更換了所有辦公桌椅。當(dāng)年3月份和北京勤云科技發(fā)展有限公司合作，開通了集投稿、審稿、編輯加工于一體的網(wǎng)站。為了發(fā)揮網(wǎng)上采、編、審等的快速和便捷效能，以進(jìn)一步提高工作效率，5月份購置了性能較高的辦公電腦，添置了掃描儀、打印機(jī)等設(shè)備。 （三）建立動態(tài)化管理的審稿專家數(shù)據(jù)庫 審稿專家肩負(fù)著稿件學(xué)術(shù)水平的評審和涉密審查兩項職責(zé)。審稿人業(yè)務(wù)水平的高低和對待稿件的態(tài)度直接影響期刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量。編輯部對每個審稿專家的每次審稿都要做出綜合評價，著重考察評審意見是否充分、審稿態(tài)度是否認(rèn)真。隨時淘汰流于應(yīng)付、審稿粗糙的審稿人；而把認(rèn)真負(fù)責(zé)的審稿人作為骨干審稿專家，并在當(dāng)年給予適當(dāng)獎勵。 （四）固化和深化兼職主編的職責(zé) 國內(nèi)大多數(shù)學(xué)術(shù)期刊的主編都由其主辦單位的學(xué)科帶頭人兼任。學(xué)科帶頭人的專業(yè)素養(yǎng)和其廣泛的專業(yè)交際，對于科技期刊的發(fā)展十分重要。然而，很多科技期刊虛化了兼職主編的職能，沒有最大限度地利用好兼職主編的學(xué)科帶頭人效能。我國現(xiàn)行的稿件“三審制”是新中國成立之初從蘇聯(lián)借鑒過來的編輯審稿制度，其理論依據(jù)可以追溯到列寧關(guān)于出版工作的黨性原則的論述上[5]。科技論文經(jīng)
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