7學(xué)習(xí)中鋁二十個(gè)工作法心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-09-12 17:18 本頁(yè)面
【正文】 言。國(guó)企尤其是重點(diǎn)央企體量巨大，關(guān)系國(guó)計(jì)民生，決不能指望“大而不倒”。如何做到大而靈活，活而不亂，在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上，必須要加強(qiáng)國(guó)企黨建，把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，推動(dòng)企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)蛻變。 國(guó)企管黨治黨稍一放松，各種經(jīng)營(yíng)并發(fā)癥就不斷出現(xiàn)。從“對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員放松放任”、“選人用人工作不規(guī)范”、“領(lǐng)導(dǎo)班子不講規(guī)矩”到“習(xí)慣性麻木、出現(xiàn)虧損無(wú)所作為”、“習(xí)慣性回避、碰到困難繞道走”、“習(xí)慣性推脫、遇到問(wèn)題推脫找客觀”……經(jīng)營(yíng)不善的背后，總能看到不講規(guī)矩、不講紀(jì)律、不講黨性的影子。黨建工作虛化，國(guó)企如同一盤(pán)散沙，何來(lái)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，何來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)，何來(lái)改革創(chuàng)新。 我們看到，巡視對(duì)于中鋁的震動(dòng)是明顯的。在整改中，抓加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，抓嚴(yán)格選人用人，抓決策制度落實(shí)，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)營(yíng)制度漏洞，與之相伴而來(lái)的是實(shí)實(shí)在在的面貌一新。 在抓企業(yè)改革發(fā)展方面，果斷處置過(guò)剩產(chǎn)能，關(guān)停虧損企業(yè)，退出過(guò)剩產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化科技研發(fā)和推廣應(yīng)用，樹(shù)立“企業(yè)不消滅虧損，虧損就消滅企業(yè)”理念。通過(guò)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)，狠抓幾家虧損大戶的治理，減少“出血點(diǎn)”和“出血量”，迅速扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面；久久為功，堅(jiān)持不懈研發(fā)以鋁代鋼、以鋁代木，不斷拓展產(chǎn)品市場(chǎng)；全面實(shí)施精準(zhǔn)管理，大幅降低生產(chǎn)成本，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力……。幾年來(lái)，中鋁集團(tuán)數(shù)據(jù)
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