7在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議致辭-文庫吧
2025-09-12 15:38 本頁面
【正文】 種跡象表明，人才已成為制約我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。 當(dāng)前，要實現(xiàn)市委十二屆七次全會提出的固定資產(chǎn)投資提速、農(nóng)業(yè)總量增加、工業(yè)經(jīng)濟(jì)翻番、財政收入增長、就業(yè)渠道拓寬、商貿(mào)活力增強(qiáng)、生態(tài)環(huán)境改善、綜合競爭力升位的發(fā)展目標(biāo)，切實推進(jìn)我市全面建設(shè)小康社會步伐，構(gòu)建和諧洮南，就必須繼續(xù)堅持黨管人才原則，堅持大力實施人才興業(yè)戰(zhàn)略。這是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，應(yīng)對日益激烈的國際國內(nèi)競爭，增強(qiáng)城市綜合競爭力的必然要求；是優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的客觀需要；是推進(jìn)社會進(jìn)步，提高社會文明的重要舉措；是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平的有力保證。在思想上，不重視人才是膚淺；在工作上，不重視人才工作是短視的；作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不重視人才工作是不稱職的。今天與會的都是我市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主要負(fù)責(zé)人、各企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)，作為在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下開展人才工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和參與者，必須對全市人才基本現(xiàn)狀有一個清醒認(rèn)識，找出我們的差距，必須充分認(rèn)識和深刻理解人才工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把大力實施人才興市戰(zhàn)略作為一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效。 二、突出重點，抓住關(guān)鍵，切實提高我市人才工作水平 針對我市人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，我認(rèn)為，在今后的人才工作中，要以鄧小平理論和“三個代表重要思想以及市委十二屆八次全會精神為指導(dǎo)，堅持黨管人才原則，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，緊緊圍繞推動我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式持續(xù)發(fā)展的總體要求，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，全面提高我市人才隊伍建設(shè)的整體水平，為振興洮南建設(shè)人才高地。在具體工作中，要著力抓好以下幾項基礎(chǔ)性工作。 第一，著眼于固本強(qiáng)基、提高能力，培育人才。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐，在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議講話第2頁 建設(shè)一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的人才隊伍，就等于給我市縣域經(jīng)濟(jì)突破注入了活力。因此，我們要通過人才隊伍建設(shè)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。一是圍繞增強(qiáng)“五種能力”培養(yǎng)黨政人才。一方面要探索全新的培訓(xùn)方式，通過外出深造、干部雙向交流、理論培訓(xùn)和實踐提高相結(jié)合等辦法，使領(lǐng)導(dǎo)人才的能力和素質(zhì)更趨于合理，努力造就一批經(jīng)濟(jì)型、創(chuàng)新型的黨政人才，特別是要注意不斷增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量；另一方面還要創(chuàng)新激勵機(jī)制，把精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，事業(yè)激勵和考核評價相結(jié)合，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴的正確導(dǎo)向，繼而激發(fā)人才自我學(xué)習(xí)、不斷提高的內(nèi)在動力。二是圍繞推進(jìn)市場化進(jìn)程培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才。一方面我們要積極選送經(jīng)營管理人員到黨校、行政學(xué)院等參加國家組織的基地培訓(xùn)和境外培訓(xùn)；另一方
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1