6試論新形勢(shì)下如何推進(jìn)黨建思政工作的創(chuàng)新-文庫吧
2024-09-26 13:06 本頁面
【正文】 新結(jié)合 在面對(duì)這種新興是、新環(huán)境時(shí)，應(yīng)該在吸納前人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的前提下，結(jié)合當(dāng)前新的環(huán)境做出一定的調(diào)整。不能循規(guī)守舊，只是一味的照搬之前的策略，應(yīng)該具有創(chuàng)新精神，敢于提出新想法，實(shí)現(xiàn)發(fā)揚(yáng)與繼承優(yōu)秀部分的同時(shí)有自己的創(chuàng)新。根據(jù)當(dāng)前的情況分析，不管時(shí)代如何變化，一些本質(zhì)是不會(huì)變的，比如黨的根本職能、基本工作原則等方面。因此，許多傳統(tǒng)的方式經(jīng)驗(yàn)依然可以繼續(xù)沿用，因?yàn)檫@些不變的原則，所以它們可以一直對(duì)黨建思政工作起著促進(jìn)作用。在這種情況下，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用就充分顯現(xiàn)出來，國企的政治核心也就是這種帶頭作用。隨意在實(shí)踐當(dāng)中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，是賦予新時(shí)期黨建工作新的內(nèi)容和意義的重要舉措。 （二）擴(kuò)大覆蓋面 過去的國企黨建思政工作都會(huì)劃分重點(diǎn)范圍，難免存在盲區(qū)和較為弱化的方面。這就要求擴(kuò)大黨建思政工作的覆蓋面，盡力將該項(xiàng)工作落實(shí)到國企發(fā)展的各方各面，既要考慮國企的發(fā)展也要考慮員工的需求。在進(jìn)行黨建思政工作之時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意提高凝聚力的重要性，提高認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一性。多多關(guān)注一些熱點(diǎn)問題，比如就業(yè)、社保等問題，為企業(yè)員工
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