6提升農(nóng)業(yè)科研管理工作質(zhì)量的措施-文庫吧
2025-09-11 19:58 本頁面
【正文】 據(jù)管理人員的工作量、工作績效、工作任務(wù)完成情況和科研人員對管理人員的評價(jià)高低等綜合性的評判方法考核管理人員。 ，加強(qiáng)科研管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 新形勢下，農(nóng)業(yè)科研工作有了新的要求，科研管理同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，隨著我國科技改革的不斷深入，現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科研管理，需要優(yōu)化科研管理人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人員來執(zhí)行，同時也是提高農(nóng)業(yè)科研管理工作質(zhì)量和水平的根本所在。而此項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)鍵就在于重視管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升其理論水平和管理能力。一方面，根據(jù)單位科研發(fā)展的需要，有計(jì)劃地對現(xiàn)有人才進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)工作。另一方面，通過引進(jìn)人才，課題參與以及科研活動等，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研管理人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建成一支學(xué)術(shù)水平高、綜合能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識突出的科研管理團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)新形勢下科技改革對科研管理工作的新需求，提升其科研管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 俗話說。“工欲善其事，必先利其器”，完備的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施，可以說是搞好科研管理的最根本所在。第一，要認(rèn)識到科研管理的重要性，加強(qiáng)軟硬件等配套條
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