6校務(wù)公開自查報(bào)告-文庫吧
2025-09-11 08:12 本頁面
【正文】 及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。 總之，通過自查，我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績，有一種成功感，同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工 作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，使校務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。 20XX 年 11 月 23 日 第二篇： 根據(jù)上級(jí)的指示精神，幾年來，學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來抓，努力維護(hù)教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，在落實(shí)朝政辦發(fā)『 201*』 122 號(hào)《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實(shí)施意見的通知》過程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作，做到五個(gè)到位，有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程， 第 4 頁 共 13 頁 各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面，并創(chuàng)出佳績。我們的主要做法是： 一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位 校務(wù)公開是新形勢(shì)下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按上級(jí)的通知要求，校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：校長 副組長：副校長 成員?？倓?wù)、工會(huì)相關(guān)人員。 首先各級(jí)干部要形成共識(shí)。我們?cè)诠ぷ鬟^程中發(fā)現(xiàn)，部分干部思想上存在著四種偏差：一是產(chǎn)生了滿足感，認(rèn)為抓了三年差不多了 。二是齊抓 共管不主動(dòng)、不認(rèn)真、不催不辦 。三是干部的認(rèn)識(shí)滯后于群眾，公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y 。四是個(gè)別科室只重視形式，公開的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對(duì)這些問題，校黨政班子認(rèn)真分析研究，采取三抓 推的方式，解決傾向性問題。 一抓班子的思想統(tǒng)一。通過中心組學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。 二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層 以上干部例會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接 。組織工作人 第 5 頁 共 13 頁 員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，各級(jí)干部深受觸動(dòng)，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動(dòng)公開，真公開，全方位公開，比如各部門的評(píng)先選優(yōu)等。 三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織以查擺問題，制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展大討論，用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。 推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措，有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。 二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位 校務(wù)公開的內(nèi)容直接影 響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開。 一是圍繞改革難點(diǎn)，從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制
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