6小議組織理論的突破與創(chuàng)新-文庫吧
2024-09-25 05:52 本頁面
【正文】 gler）、德姆塞茨（ demsetz）、布羅曾（ brozen）、波斯納（ posener）等，由于這些學(xué)者主要來自芝加哥大學(xué)，故理論界也稱該學(xué)派為芝加哥學(xué)派。在理論信念上，芝加哥 學(xué)派信奉自由主義思想和社會(huì)達(dá)爾文主義，認(rèn)為市場競爭過程是市場力量自由發(fā)揮作用的過程，是一個(gè)適者生存、優(yōu)勝劣汰的 “ 生存檢驗(yàn) ” 過程，相信市場力量的自我調(diào)節(jié)能力。 在市場結(jié)構(gòu)與市場績效的關(guān)系上，芝加哥學(xué)派認(rèn)為市場績效起著決定性作用，不同的企業(yè)效率形成不同的市場結(jié)構(gòu)。正是由 第 3 頁 共 9 頁 于一些企業(yè)在競爭中具有更高的生產(chǎn)效率，它們才能獲得高額利潤，進(jìn)而促使企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和市場集中度的上升，最終形成以大企業(yè)和高集中度為特征的市場結(jié)構(gòu)。芝加哥學(xué)派指出，只要市場上現(xiàn)有的廠商（一家或多家）時(shí)刻面臨著潛在進(jìn)入者的競爭壓力，大廠商就不 可能像哈佛學(xué)派所言的那樣可以任意制定價(jià)格，從而獲得超額利潤。因此，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大或集中度的提高并不意味著壟斷程度的上升和競爭程度的下降，大公司的高利潤完全可能來自于自身的高效率，而與壟斷勢(shì)力無關(guān)。所以，生產(chǎn)的集中有利于提高規(guī)模經(jīng)濟(jì)收益和生產(chǎn)效率?；谝陨险J(rèn)識(shí)，該學(xué)派主張：不能以集中度的高低和規(guī)模的大小作為實(shí)施反壟斷政策的判定標(biāo)準(zhǔn)，只要大企業(yè)有高的績效水平，就應(yīng)當(dāng)放松對(duì)大企業(yè)的不必要管制，反對(duì)政府對(duì)市場競爭過程的干預(yù)。 但是，績效主義學(xué)派也存在一些缺陷，比如。在區(qū)分企業(yè)的高贏利是來源于自身的高效率還 是壟斷勢(shì)力問題上還存在著一定爭論?？死耍?， ， ）等人在對(duì)英國的研究中發(fā)現(xiàn)沒有任何證據(jù)能表明，產(chǎn)業(yè)越集中，產(chǎn)業(yè)中不同規(guī)模企業(yè)的贏利能力的差異就越大這一現(xiàn)象。蓋爾（ gale）的研究表明還有一些其他因素可能導(dǎo)致市場占有率高的企業(yè)的高贏利，而不僅僅是因?yàn)槠渥陨淼母咝剩ǘ嗉{德 海，德理克 莫瑞斯， 2024）。 新產(chǎn)業(yè)組織理論的觀點(diǎn)和發(fā)展創(chuàng)新 第 4 頁 共 9 頁 （一）主要理論觀點(diǎn)介紹 （ strategicbehavior）理論。寡頭競爭企業(yè)的策略性行為是新產(chǎn)業(yè)組織理論研究的核心內(nèi)容。策略性行為包括合作策略性行為和非合作策略性行為。其中，非合作策略性行為是新產(chǎn)業(yè)組織理論研究的重點(diǎn)。在壟斷或寡頭市場中，主導(dǎo)廠商可以通過策略性行為影響
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