《20xx年終總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》-文庫吧
2025-05-25 10:47 本頁面
【正文】 大學(xué)、北京工商大學(xué)校園專場招聘會(huì)，大量簡歷經(jīng)過初選，目前正在陸續(xù)安排面試、筆試、演講等環(huán)節(jié)。一批合格的畢業(yè)生將能盡快到達(dá)各實(shí)習(xí)崗位。 （二）其他日常招聘工 作 超市公司新開分店招聘 本年度超市公司開始了獨(dú)立于市場向外開店的計(jì)劃，目前幾家分店正在積極籌備中。為保證相關(guān)員工能及時(shí)到崗、完成新店籌備并順利開業(yè)，人力資源部在接到人員需求增補(bǔ)申請后，編制審核通過，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募前來應(yīng)聘人員，積極組織人員面試選拔，最終圓滿的招聘了各店開業(yè)所需人員。 財(cái)務(wù)副經(jīng)理及以下人員招聘 鑒于公司外埠連鎖開店的速度加快，對于高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員的需求加大，再加上財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)周期相對較長的特點(diǎn)，人力資源部加大了基層財(cái)務(wù)人員的招 聘力度，增加了財(cái)務(wù)部的人員儲備。本年度共招聘錄用副經(jīng)理級以下普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員 18名。 其他日常增員、補(bǔ)員招聘 由于零售行業(yè)基層員工流動(dòng)性較大特性，以及新開分店的速度加快，對老員工進(jìn)行調(diào)配，新老搭配，促進(jìn)新店順利開業(yè)，日常增員、補(bǔ)員招聘工作頻繁且工作量大。本年度集團(tuán)、各店、超市公司共提出 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 人員增補(bǔ)申請 331人次，涉及采購主管、市場管理員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息系統(tǒng)管理員、行政人員、平面設(shè)計(jì)、前臺接待、服務(wù)臺人員、收銀員、超市理貨員、超市防損員、超市信息員、司機(jī)、消防員、空調(diào)工、電工等 17 個(gè)崗位。從各種招聘 渠道收到簡歷 49067 份（網(wǎng)絡(luò)招聘收到 42902 份、報(bào)紙廣告收到 5134 份、招聘會(huì)收到 101內(nèi)部舉薦 17 份），經(jīng)過篩選初試人數(shù) 1673 人，經(jīng)面試 ,筆試，語言能力測試，用人部門復(fù)試最后錄用副經(jīng)理級以下人員全年合計(jì) 264 人，以收到簡歷數(shù)量為參照的人員錄用率為 %，以參加面試人員為參照的人員錄用率為 %，詳見下圖： 錄用率分析429025134101517 20%%%%65%110100100010000100000網(wǎng)絡(luò)招聘 郵寄 招聘會(huì) 內(nèi)部推薦 其他簡歷數(shù)量錄用率 本年度實(shí)際入職人員 264 人，按照所屬單位來劃分，其中集團(tuán)公司 15 人， A 公司 144 人， B 公司 22人， C 公司 16 人， D 公司 32 人，E 公司 35 人。 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 三、繼續(xù)規(guī)范招聘流程 規(guī)范了對應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)定工作 由招聘人員在初試時(shí)就要求應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證書前來面試。借助教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)站（ ） ,結(jié)合電話咨詢應(yīng)聘人員畢業(yè)學(xué)院相關(guān)部門，以杜絕假證假學(xué)歷，對招聘過程中學(xué)歷作假的應(yīng)聘者堅(jiān)
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