20xx年終總結(jié)及20xx年工作計劃-閱讀頁
2025-07-14 10:47本頁面
【正文】 在地街道的共 3 份。本年度共涉及有 31名畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，已于 20xx 年 8 月之前，全部轉(zhuǎn)正定級完畢。 （二）上報接收 20xx 界應(yīng)屆畢業(yè)生的計劃 八、黨員工作 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨小組的工作也有序的開展著。共建中人網(wǎng) 有黨員 104人，其中黨組織關(guān)系已調(diào)入的有 72人，未調(diào)入 32人。 13 名預(yù)備黨員，通過黨組織大會討論，一致認(rèn)為這 13 名預(yù)備黨員在一年預(yù)備期內(nèi)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，同意轉(zhuǎn)為正式黨員。本年度共有 11人向黨組織提交了入黨申 請書，其中 4 人被確定為入黨積極分子，現(xiàn)已參加了中商集團(tuán)組織的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利通過考試。 九、辦理北京工作居住證 為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，更好的留住優(yōu)秀員工，人力資源部為符合條件的外地員工辦理北京市工作居住證。 十、加強對分公司檢查工作 07 年 7 月初，集團(tuán)公司為加強對各分公司的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，由集團(tuán)副總帶隊，各部門代表組成了驗收檢查小組，對各分公司進(jìn)行了集團(tuán)各部門對 口檢查。按照集團(tuán)公司下發(fā)的驗收檢查標(biāo)準(zhǔn)，對各分公司人力資源管理中的招聘、考核、工資、保險、勞動合同、人員檔案等工作進(jìn)行了細(xì)致的檢查，并對各分公司各項人力資源工作進(jìn)行了評分。 分享中人網(wǎng)協(xié)助處理玉泉營店孫軍堤、超市公司王賢林兩起案件。 （二）部分員工的人事考察工作 參與了金源店副店長、重慶店超市管理部副經(jīng)理的人事考察工作。 （三）負(fù)責(zé)部門日常費用報銷 負(fù)責(zé)部門副經(jīng)理級以上每月交通補助、部門其他員工日常交通費用報銷、部門招待費等費用的報銷工作。 （四）部門備用金管理 本年度人力資源部申請了 20xx 元部門備用金，以便于部門內(nèi)臨時性 小額支出，如小型招聘會費、員工慰問費等。 十二、 20xx年年度工作計劃 分享中人網(wǎng)鑒于公司目前中高層管理人員的不足， 20xx 年度人力資源部招聘工作的重點將放在對辦公室、財務(wù)部、人力資源部、市場門店、超市等崗位副經(jīng)理級別以上人員的招聘，初步計劃招聘 30 名左右副經(jīng)理以上級別人員。同時要增加對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘數(shù)量，并集中力量招聘更多有 3 年以上工作經(jīng)驗的研究生、 MBA，以及優(yōu)秀的具有培養(yǎng)潛質(zhì)的財務(wù)會計人員。 （三）努力開拓新的招聘渠道 在維護(hù)好現(xiàn)有 招聘渠道的同時，努力開拓新的、有效的、有針對 性的招聘渠道。故在 20xx 年應(yīng)與相關(guān)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校、大中專學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，招聘更有培養(yǎng)潛力和相對較為穩(wěn)定的畢業(yè)生，補充到基層員工隊伍中來。共建中人網(wǎng) 作為一名普通的員工，能與公司共同成長，我感到非常幸運。 人力資源部： **** 20xx 年 12 月 8 日
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