黨校科級干部事業(yè)管理空缺崗位競爭上崗實(shí)施方案-文庫吧
2025-09-05 23:53 本頁面
【正文】 的原則，嚴(yán)格按照競爭上崗的程序，采取競爭上崗的辦法，任用事業(yè)管理空缺崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)。 三、競爭上崗的職位、職責(zé) 第 2 頁 共 5 頁 （一）崗位設(shè)置 正科級職位（ 2 個） 市情研究中心主任 1 名 后勤服務(wù)中心主任 1 名 副科級職位（ 1 個） 教研處副主任 1 名 （二）崗位職責(zé) 市情研究中心主任 ① 在校委領(lǐng)導(dǎo)下主持市情研究中心全面工作，圍繞 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，組織教師對 市情進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，組織開展市情教育，負(fù)責(zé)組織、督促、檢查中心各項(xiàng)工作的完成； ② 負(fù)責(zé)市情研究規(guī)劃和年度工作計劃的制定，有針對性的組織開展對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)研； ③ 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，積極爭 取市委市政府有關(guān)部門的支持，組織開展市情研究工作，為黨委政府決策提供可靠的研
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