供暖公司職工個(gè)人年終總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-09-19 23:01 本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)采取對(duì)策?？偟膩?lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 針對(duì) 2024 年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面： （一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步 理順關(guān)系 。 （二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) （三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。 今年，供熱公司在工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和具體部署下，在朱總的決策和帶領(lǐng)下，緊緊依靠全體員工，圍繞 “ 平穩(wěn)生產(chǎn)保用戶 ” 、 “ 節(jié)能減排迎國(guó)家生態(tài)園區(qū)驗(yàn)收 ” 、 “ 牢抓安全迎世博 ” 三條主線，有條不紊開(kāi)展各項(xiàng)工作，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平又達(dá)到一個(gè)新水平。截止今年 11 月，公司產(chǎn)汽 萬(wàn)噸，向用戶供汽 萬(wàn)噸，用汽量減少 4119噸，與 2024年同期相比負(fù)增長(zhǎng) %。預(yù)計(jì) 2024年產(chǎn)汽量、供汽量與 2024 年持平。實(shí)現(xiàn)主營(yíng)收入 5344 萬(wàn)元，盈利 359 萬(wàn)元。具體總結(jié)如下： 一、 “ 迎世博 ” 、迎 “ 國(guó)家級(jí)生態(tài)園區(qū) ” 驗(yàn)收，公司面貌大變樣 今年上海世博會(huì)的召開(kāi)，工業(yè)區(qū)創(chuàng)建 “ 國(guó)家級(jí)生態(tài)工業(yè)示范園區(qū) ” 的驗(yàn)收，是公司在安全、環(huán)境保護(hù)等方面工作再次接受了檢驗(yàn)。加強(qiáng)宣傳，張貼海報(bào)，落實(shí)責(zé)任，我們?cè)谲浖蠣I(yíng)造了氣氛。在硬件上，結(jié)合實(shí)際做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 “ 迎世博 ” ，公司成立了應(yīng)急小組，隨時(shí)聽(tīng)從工業(yè)區(qū)的召喚，進(jìn)一步劃分安全責(zé)任區(qū)域，層層落實(shí)安全責(zé)任，繼續(xù)強(qiáng)調(diào) “ 安全工作、人人有責(zé) ” ，增設(shè)一位門(mén)衛(wèi)。與區(qū)政府簽訂安全承諾書(shū)，與工業(yè)區(qū)及派出所簽訂安全責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)設(shè)備巡檢及設(shè)備檢修，接受并配合相關(guān)管理部門(mén)的檢查，范文寫(xiě)作確保設(shè)備完好、安全 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 運(yùn)行。 創(chuàng)建 “ 國(guó)家級(jí)生態(tài)工示范業(yè)園區(qū) ” ，全體員工在朱總的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，緊張而有序地完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，四套脫硫裝置和煙氣在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的達(dá)標(biāo)運(yùn)行，各類(lèi)設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)和整治、煙囪與房屋粉刷及綠化修整等環(huán)境美化工作的大力進(jìn)行，支撐和保障了創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 現(xiàn)我們正在總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在朱總的親自組織下，穩(wěn)步推進(jìn) “ 三聯(lián)供 ” 項(xiàng) 目的建設(shè)。 二、重視和諧社會(huì)創(chuàng)建工作，建立學(xué)習(xí)機(jī)制，全面提升整體素質(zhì) 年初，公司利用 “2024 年總結(jié)表彰大會(huì) ” 和 “2024 年迎春團(tuán)拜會(huì) ” ，在認(rèn)真總結(jié) 2024 年工作的同時(shí)，精心計(jì)劃 2024 年的工作，努力踐行黨支部 “ 強(qiáng)服務(wù)，重節(jié)能，力創(chuàng)新，促效益，推進(jìn)企發(fā)供熱創(chuàng)建和諧式家園 ” 的實(shí)踐載體。 通過(guò)表彰六位優(yōu)秀員工，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，公平、合理做好年終分配工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工奮發(fā)向上的積極精神 。通過(guò)走訪七位困難家庭，向十三人次送上 8500 元的慰問(wèn)金，使員工更感受到企發(fā)、 最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站供熱大家庭的溫暖 。通過(guò)舉辦 “80” 分比賽，組織羽毛球、飛鏢比賽，組織公司 45 歲以上男、女職工進(jìn)行體檢，發(fā)起向玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)募捐倡議，收到捐款 2360 元，全體黨員又自發(fā)發(fā)起募捐，收到 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 捐款 1900 元，先后兩次發(fā)起向工業(yè)區(qū)慈善超市捐款、捐物，分別收到員工捐款 390 元和 4290 元，收到員工捐衣 48 件等活
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