【正文】 有損國家聲譽的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者違反規(guī)定滯留境外不歸等行為 。二是違反組織紀律的行為。違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上 級依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)和行政復議機關(guān)的判決、裁定、決定等行為 。三是違反職責紀律的行為。違法設定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施，不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行為 。四是違反廉政紀律的行為。貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公 款、從事或者參與營利性活動等行為 。五是違反財經(jīng)紀律的行為。如揮霍浪費國家資財?shù)男袨? 等 。六是違反公務員職業(yè)道德的行為。如工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣 ，失密泄密、壓制批評、打擊報復、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為 。七是違反 社 會公德的行為。如拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的行為，虐 待家庭成員，包養(yǎng)情人等行為。 第三篇?！缎姓C關(guān)公務員處分條例》干部學習《行政機關(guān)公務員處分條例》恭喜你１００分。題目集合及答案 一、判斷題（ 10 道）（１為正確，２為錯誤） 退休之前，已經(jīng)做了一些違紀行為，但是行政處分機關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)， 第 7 頁 共 28 頁 就不予追究了。（ 2） ，一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。 ，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。 ，不得晉升級別，可以晉升職務。 。 。 ，當組織作為違紀行為的主體的話，那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。 18.“ 閑在家中坐，禍從天上來 ” 的責任，就叫紀律責任。 。 公務 員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。 1 二、單選題（ 10 道） ，一般來說時間跨度在 ，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予處分 政治類的違紀行為的是 ① 初步調(diào)查 ② 立案 ③ 調(diào)查 ④ 聽取陳述和申辯 ⑤ 做出決定 ⑥ 通知并宣布 ⑦ 歸檔 《行政機關(guān)公務員處分條例》和《公務員法》的關(guān)系描述最準確的選項 第 8 頁 共 28 頁 是 、中國法律監(jiān)察機關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機關(guān)調(diào)查。 報告的環(huán)節(jié)是 責任源于 c12.《行政機關(guān)公務員處分條例》的一個重要的指導原則是 機關(guān)的負責人進行報告的環(huán)節(jié)是 o 韋伯的理性官僚制，行政組織當中的最大一個特點，就是 d15.“ 曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的 ” 這條來自于《條例》第十九條，是針對 形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上 級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是 ，典型地體現(xiàn)了的一個原則。 人同意的是 任的選項 是 “ 如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng)治人，就不需要對政府有任何外在的或內(nèi)在的控制。 ” 對這句話理解最正確的是（ a） 三、多選題（ 10 道） abcd2.《條例》對于包養(yǎng)情婦的公務員給予的處分 ab4. 第 9 頁 共 28 頁 違紀行為的分類 bcd5.《行政機關(guān)公務員處分條例》出臺的目的acd6.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分（ abc） 《公務員法》的規(guī)定，公務員一共承擔哪些責任 《行政機關(guān)公務員處分條例》的原因 選項是 cd 第四篇：行政機關(guān)公務員處分條例中華人民共和國國務院令 第 495 號 《行政機關(guān)公務員處分條例》已經(jīng) 2024 年 4 月 4 日國務院第 173 次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自 2024 年 6 月 1 日起施行。 總理溫家寶 二 ○○ 七年四月二十二日 行政機關(guān)公務員處分條例 第一章總則 第一條為了嚴肅行政機關(guān)紀律，規(guī)范行政機關(guān)公務員的行為，保證行政機關(guān)及其公務員依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。 第二條行政機關(guān)公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應當承擔紀律責任的 ，依照本條例給予處分。 法律、其他行政法規(guī)、國務院決定對行政機關(guān)公務員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務院決定的規(guī)定執(zhí)行；法律、 第 10 頁 共 28 頁 其他行政法規(guī)、國務院決定對行政機關(guān)公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。 地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應當給予處分的違法違紀行為以及相應的處分幅度。除國務院監(jiān)察機關(guān)、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規(guī)章，應當與國務院監(jiān)察機關(guān)、 國務院人事部門聯(lián)合制定。 除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務院決定外，行政機關(guān)不得以其他形式設定行政機關(guān)公務員處分事項。 第三條行政機關(guān)公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。 第四條給予行政機關(guān)公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。給予行政機關(guān)公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應。給予行政機關(guān)公務員處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。 第五條行政機關(guān)公務員違法違紀涉 嫌犯罪的，應當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第二章處分的種類和適用 第六條行政機關(guān)公務員處分的種類為： 第 11 頁 共 28 頁 （一）警告； （二）記過； （三）記大過； （四）降級； （五）撤職； （六）開除。 第七條行政機關(guān)公務員受處分的期間為： （一）警告， 6 個月； （二）記過， 12 個月； （三）記大過， 18 個月； （四）降級、撤職， 24 個月。 第八條行政機關(guān)公務員在受處分期間不得晉升 職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。 第九條行政機關(guān)公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔任公務員職務。 行政機關(guān)公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀行為的，處分期滿后，應當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復