【正文】 為，構成違紀的，依照《行政機關公務員處分條例》及其他有關規(guī)定給予紀律處分 。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。 第十三條本制度由縣監(jiān)察局負責解釋。 第十四條本制度自公布之日起施行。 『 1』『 2』 第二篇：行政機關責任追究的規(guī)章制度第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進規(guī)范化服務型機關建設，健全監(jiān)督機制，強化行政機關的責任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《 xx 省行政機關工作人員 行政過錯責任追究試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，比照《 xx 省行政機關責任追究制度》，制定本制度。 第二條縣屬各級行政機關，法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織和受行政機關委托的組織，以及上述機關和組織的工作人員，適用本制度。 縣屬其它機關、團體參照本制度執(zhí)行。 第三條公民、法人或其他組織對違反行政效能建設有關規(guī)定的行為有權投訴、檢舉、控告。 縣監(jiān)察機關負責投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉辦、交辦等工作。 第四條有下列情形之一的，應當追究縣級部門和鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府及其負責人的責任。情節(jié)較輕的，限期整改，對分管負責人進 第 6 頁 共 21 頁 行批評教育 。情節(jié)較重，造成不良影響或后果的，取消本地、本部門評優(yōu)評先資格，對分管負責人予以告誡，并可責令主要負責人作出書面檢查 。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格，對分管負責人予以誡勉或免職，并可對主要負責人予以告誡或誡勉： （一）未按規(guī)定建立首問負責制度、限時辦結制度并采取具體措施貫徹落實的 。 （二）不按規(guī)定承諾本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理事項時限的 。 （三）未按規(guī)定建立首問負責事 項登記制度的 。 （四）服務窗口無人值班的 。 （五）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的 。 （六）不按規(guī)定編制并公布機關辦理事項流程時限表的 。 （七）對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請示、上報并妥善處置的 。 （八）牽頭部門不履行牽頭職責，或配合部門不配合牽頭部門工作造成工作延誤的 。 （九）本地、本部門多次出現(xiàn)超時辦結現(xiàn)象的 。 （十）對公民、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時處理的 。 （十一）其他違反首問負責制度、限時 辦結制度規(guī)定情形的。 第 7 頁 共 21 頁 第五條有下列情形之一的，應當追究縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設機構及其負責人、直接責任人的責任。情節(jié)較輕的，責令直接責任人作出書面檢查，并可對機構負責人進行批評教育 。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消該機構評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并可責令機構負責人作出書面檢查或予以告誡 。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該機構予以通報批評并取消評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以誡勉或降職，并可對機構負責人予以誡勉或免職： （一）超過規(guī)定時限或承諾時限辦結的 。 （二）公務時間擅自離崗的 。 （三）態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的 。 （四）不按規(guī)定登記首問負責事項的 。 （五）不按規(guī)定接待、指導、引導、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關事項的 。 （六）對把握不準或特別重大和緊急的事項，應當及時請示報告而不及時請示報告的 。 （七）應當當場辦結而不當場辦結的 。 （八）不一次性告知公民、法人或其他組織所需要補正的全部材料的 。 （九）其他違反首問負責制度、限時辦結制度規(guī)定情形的。 第六條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理： 第 8 頁 共 21 頁 （一）主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的 。 （二）有效阻止不良后果發(fā)生的 。 （三）主動挽回損失的 。 （四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。 第七條有下列情形之一的，應當從重或加重處理： （一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應予追究責任行為的 。 （二）干擾、阻撓責任追究調(diào)查、處理的 。 （三）打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關人員的 。 （四）拒不執(zhí)行縣 監(jiān)察機關依法作出的監(jiān)察決定，或無正當理由拒不采納縣監(jiān)察機關依法提出的監(jiān)察建議的 。 （五）其他應當從重或加重處理情形的。 第八條追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 xx 縣級部門的行政責任，由縣人民政府或縣監(jiān)察機關實施 。追究機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的行政責任，由任免機關或縣監(jiān)察機關實施。 追究行政機關以外的其他機關、部門及其工作人員的責任，由其上級主管部門或任免機關實施。 第九條責任追究調(diào)查審結應當在 15 日內(nèi)完成，情況復雜的，經(jīng)調(diào)查機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過 10 日。處 理決定作出后 5 日內(nèi)，應當將處理結果告知實名投訴人、檢舉人或控告人。 第 9 頁 共 21 頁 第十條受到責任追究的機關和人員