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7徐清林同志個人批評意見清單-文庫吧

2025-09-05 19:29 本頁面


【正文】 的批評意見 心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的 困難和問題,只是要結(jié)果,與老師交心談心、理解老師的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒有統(tǒng)一,工作沒有形成合力。 督查不勤,落實不力,有時考慮處理問題就事論事,導(dǎo) 致工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,有時精神懈怠,工作激情下降。 工作作風(fēng)不夠務(wù)實,不注重工作實效,推進工作措施不明確,存在只在乎大而化之安排工作,沒有很好地結(jié)合本地工作實際進行任務(wù)分解和落實,缺少檢查督促。 三、對 xxx 同志的批評意見 與 教師溝通、交流少,對待教師,只顧把工作任務(wù)安排 第 6 頁 共 22 頁 下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難,溝通交流的時間較少。 不敢創(chuàng)新工作方法,工作缺乏前瞻性,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人,面對急、難、險、重任務(wù)時,辦法不多,有時將矛盾上交。 工作作風(fēng)不實,工作執(zhí)行力不強,工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際,提前謀劃工作不足,對工作的思謀不深,提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差,一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼,無計可施。 四、對 xxx 同志的批評意見 理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動,應(yīng)付上級要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺 嘗輒止、不求甚解,開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。 工作關(guān)注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學(xué)校下達的指標(biāo)而開展,有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施,有的甚至是補計劃、補活動,活動的目的性和效果不夠明顯。 在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓,認為具體工作由手下做,有抓大放小的思想。在落實抓大不放小、學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠,認為只要多到學(xué)生食堂用餐、多到教室、學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就是聯(lián)系了群眾,跟其他普通教師聯(lián)系得少。 第四篇:批評意見清單民主生活會上提出的批評意見 第 7 頁 共 22 頁 主動學(xué)習(xí)的熱情不足。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 缺乏鍛煉身體,致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中,有時帶病上班。 創(chuàng)新意識不足,沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場出現(xiàn)的新問題。 密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。 ,掌握的不全面。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。 深入基層少,對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。 上班時間喝咖啡、泡枸杞,存在享樂主義。 建議建立網(wǎng)上留言機制,同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省 *****工作的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。 1 .對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),缺乏好的策略,總認為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會諒解 的。 。 。在加強黨的組織建設(shè)中,要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個;對入黨積極分子 第 8 頁 共 22 頁 進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 1領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。 1工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項工作的的堅強后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,切實解決實際問題和困難。 1在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強; 1政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠,強調(diào)事務(wù)多,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,即用即學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。 1強調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會、聽匯報多,深入基層了解實情 較少,真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。 1接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí); 上進的動力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功, 第 9 頁 共 22 頁 不出大錯。 2創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班, “ 指一指,拜一拜 ” ,創(chuàng)新理念不夠。 2貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的
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