【正文】 。一是召開全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)警示教育會，加強干部職工教育，對少數(shù)心存邪念的人敲響警鐘，要求有則改之，無則加勉，強調(diào)對存在問題的進行限期整改。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新農(nóng)保參保繳費工作進行兩次督查，加大信息錄入的指導(dǎo)力度。三是開展自查。對自新農(nóng)保啟動以來未發(fā)到農(nóng)戶的庫存卡進行清理、統(tǒng)計上交，包括在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所干部手中、鄉(xiāng)（村）干部手中的庫存卡一 并統(tǒng)計上交縣新農(nóng)保辦。全縣各類參保人員 444915 人，通過定期與不定期地開展稽核工作，實地到兩定機構(gòu)、參保人家中進行稽核 157581 人次，稽核率 37%。 （三）切實轉(zhuǎn)變方式，人才保障工程成效明顯。 。一是積極配合做好 2024 年公務(wù)員招考錄用工作。積極指導(dǎo)我縣公務(wù)員職位考生報名，對 1848名考生進行初審，并組織 10 個工作組對擬錄用的人員進行了政 第 5 頁 共 18 頁 審，錄用公務(wù)員 95 人。二是全面完成了事業(yè)單位招聘工作。嚴(yán)格按照《 2024 年 xx 縣事業(yè)單位召開聘用新增人員實施方案》，認真組織 開展招考工作。全年共招考兩批，聘用 277 人。三是認真開展人才引進工作。共引進人才 137 人，其中：本科學(xué)歷 128人，碩士研究生 8 人，博士研究生 1 人。四是認真開展專業(yè)技術(shù)人員計算機考試和經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。組織我縣425 人報名參加計算機考試，共 726 科次，考試合格并發(fā)放計算機合格證 187 本。 。一是完成了 2024年初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作，擬發(fā) 611 人的任職資格文件和資格證辦理、核發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā) 2024 年已取得高、中級職務(wù)任職資格 371 人任職資格文件工作 。二是根據(jù)《關(guān)于做好 2024 年全市職稱工作有關(guān)問題的通知》（銅人社職〔 2024〕 172 號）文件精神，及時對全縣 2024 年職稱評審作了安排部署，并審查報送申報評審副高級職務(wù)材料 234 人（其中：中學(xué) 168 人、工程 5 人、農(nóng)業(yè) 15 人、衛(wèi)生 16 人）；申報評審中級職務(wù)材料 508 人（其中：中小學(xué) 475 人、工程 13 人、農(nóng)業(yè) 20 人）。三是完成了 2024 年度已取得高、中、初專業(yè)技術(shù)職務(wù) 982 人（高級 88 人、中級 283人、初級 611 人）的聘任崗位備案工作。四是完成衛(wèi)生、計生2024年參加全國統(tǒng)一考試取得中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 82人 的評、聘和取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 14 人聘任崗位備案工作。五是重新 第 6 頁 共 18 頁 對林業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。文廣系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)等單位高、中級崗位進行審批以及崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)。 。一是強化培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。累計培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 5466 人，批復(fù)并監(jiān)督檢查其他事業(yè)單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 100 期（教育局、農(nóng)業(yè)局、興隆學(xué)區(qū)、文廣局、大壩場小學(xué)、計生局、 xx 縣第二中學(xué)、 xx 縣實驗小學(xué)等）共 4786 人次，初聘培訓(xùn)三期 680 人。二是嚴(yán)格兌現(xiàn) 2024年考核結(jié)果。審查辦理了 20242024 年連續(xù)兩年考核評定為稱職以上等次人員的滾動晉升工資，辦理了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員 2024 年度合格以上人員晉升了薪級工資，審核辦理了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作連續(xù) 5 年以上合格人員的浮動工資。填發(fā)了 2024 年度考核優(yōu)秀證書 1472 份，并審核了公務(wù)員和參公人員的獎勵審批表。三是認真開展學(xué)時登記管理工作。根據(jù)《 xx 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時授予與管理辦法（試行）的通知》（黔人通2024]290 號）文件規(guī)定，對專業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的折算學(xué)時進行了登記，共涉及 5789 人次；新辦（換、補辦） xx 省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育證書 2728 本。 。一是進一步完善信息系統(tǒng)公務(wù)員（參公人員）信息，核實真實性、完整性，確保順利通過中組部、國家人社部以及省、市對我縣公務(wù)員信息系統(tǒng)情況檢查驗收。二是認真開展公務(wù)員登記管理工作。積極指導(dǎo)全縣各單位做好公務(wù) 第 7 頁 共 18 頁 員（參公人員）登記摸底調(diào)查，協(xié)助查閱檔案，為做好登記工作打基礎(chǔ)。及時為衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、林業(yè)局、審計局等單位應(yīng)登記而未登記的 10 多名同志辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，進一步明確了干部的公務(wù)員身份。三是及時辦理“ 基層項目 ” 人員報考公務(wù)員復(fù) 審證明，為基層項目人員出具證明參加各類招考。四是及時辦理干部調(diào)動、任免職等人事事項400 多人次，特崗教師接轉(zhuǎn)手續(xù) 240 人，事業(yè)單位新增人員聘用手續(xù) 300 余人，辦理人才引進聘用手續(xù) 141 人，辦理 2024 年新增聘用人員轉(zhuǎn)正 300 余人。 。一是及時調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位職工五年晉升級別工資、正常晉薪、晉職、浮轉(zhuǎn)固、崗位變動以及明確工資標(biāo)準(zhǔn)，共涉及 13393 人次，月增資額 萬元；二是及時兌現(xiàn)干部職工津補貼、獎勵性績效工資、移動通訊費、艱苦邊遠津貼共 33197 人次，涉及金額 萬元。三是辦理職工退休、退休職工高齡補貼、退休職工建房補助以及機關(guān)事業(yè)單位職工死亡后遺屬一次性撫恤和遺屬人員生活困難補助，其中：辦理退休 84 人；辦理 3082 名退休職工調(diào)整住房增量補貼，涉及金額