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深化改革會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話-文庫吧

2025-09-02 07:08 本頁面


【正文】 工作進(jìn)行了專題調(diào)研,河南日?qǐng)?bào)、河南電視臺(tái)等省內(nèi)主流新聞媒體到集團(tuán)進(jìn)行全方位采訪,對(duì)我們深化改革、特別是發(fā)展混合所有制的做法進(jìn)行了專題系列報(bào)道, 經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。 回顧多年來的改革發(fā)展歷程,我們主要有以下體會(huì),值得深入思考和把握。一是必須解放思想、敢為人先。解放思想是推進(jìn)改革發(fā)展的總開關(guān),是集團(tuán)一切工作成敗的關(guān)鍵。早在十多年前,我們就從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),解放思想,先行先試,積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),掌握了主動(dòng)權(quán)、贏得了發(fā)展先機(jī)。實(shí)踐證明,我們的思路完全符合中央、省委精神和企業(yè)實(shí)際,具有較強(qiáng)的前瞻性和科學(xué)性。二是必須堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)。在發(fā)展混合所有制的進(jìn)程中,面對(duì)各種非議和質(zhì)疑,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子始終抱著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持定力,勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持把發(fā) 展混合所有制作為培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑,義無反顧向前推進(jìn),最終取得令人矚目的成就。三是必須開放包容、強(qiáng)化合作。堅(jiān)持以平等的態(tài)度、包容的心態(tài)和開放的胸襟,與民營企業(yè)家坦誠相待、求同存異,加強(qiáng)溝通交流,彼此理解互信,促進(jìn)國有企業(yè)資本、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì),與民營企業(yè)靈活機(jī)制的有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)了各方合作共贏、攜手共進(jìn)。四是必須抓住重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)。牢牢抓住產(chǎn)權(quán)多元化、下放權(quán)力等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分清主次先后,明確輕重緩急,精準(zhǔn)發(fā)力,久久為功,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)改革全局,使改革工作不斷取得新的成效。五是必須以人為本、凝聚共識(shí)。謀 劃改革思路、制定改革措施,必須從廣大職工群眾的利益出發(fā),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,廣泛凝聚共識(shí)、匯集民智,形成推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力。上述體會(huì),是我們深化改革取得成功的關(guān)鍵所在,經(jīng)驗(yàn)極其寶貴,需要不斷傳承和發(fā)揚(yáng)。 二、關(guān)于當(dāng)前深化改革面臨的形勢(shì) 從國家看,黨的以來,以同志為的黨中央,高舉改革開放偉大旗幟,以更大的政治勇氣和智慧,推動(dòng)新一輪改革得到持續(xù)深化。黨的十八屆三中全會(huì)作出全面深化改革的決定之后,黨中央、國務(wù)院又下發(fā)了關(guān)于深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見等重要文件,確立了國企改革的路線圖和時(shí)間表。今年 7 月 4 日,在全國國有企業(yè)改革座談會(huì)上,作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定不移深化國有企業(yè)改革,盡快在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效,理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。 7 月 8 日,習(xí)主持召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專家座談會(huì),強(qiáng)調(diào)以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,用重大改革舉措落地增強(qiáng)發(fā)展信心。 從我省看,省委、省政府深入貫徹中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的重要精神, 2024 年出臺(tái)了深化國有企業(yè)改革的意見,促進(jìn)全省國企改革不斷向縱深推進(jìn)。今年 6 月 21 日,我省高規(guī)格召開了深化國有工業(yè)企業(yè)改革工作會(huì)議,省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒出席會(huì)議并作重要講話,深刻闡述 了深化我省國企改革的重要性、必要性和緊迫性,系統(tǒng)分析了我省國有工業(yè)企業(yè)改革面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),全面論述了深化國有工業(yè)企業(yè)改革的工作方法、基本路徑、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。剛才,王書記、徐書記已分別進(jìn)行了傳達(dá)。這次全省深化國企改革,陳省長主動(dòng)擔(dān)任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并研究制定了 “1+4” 政策體系。會(huì)議召開第二天,陳省長就主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,要求每月聽取改革工作進(jìn)度。 6 月 28 日,省派改革指導(dǎo)組進(jìn)駐集團(tuán),劉宛康組長對(duì)我們下一步深化改革提出了明確要求。 從企業(yè)自身看,盡管目前我們?cè)谏罨母锓矫嫒〉昧孙@著成就,但必須清醒地 看到,在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷和市場(chǎng)下行壓力不斷加大的情況下,集團(tuán)發(fā)展遇到了前所未有的困難,由于企業(yè)改革不到位積累的問題和矛盾也逐漸顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展活力不夠。管理層次多、成本高、效率低等大企業(yè)病還比較突出,體制機(jī)制還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)化的要求,產(chǎn)權(quán)制度改革還不到位,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)仍需不斷健全完善,混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展還需要進(jìn)一步規(guī)范。二是歷史包袱沉重。 “ 三供一業(yè) ” 分離移交,醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行市場(chǎng)化、社會(huì)化管理,以及礦辦三產(chǎn)從主業(yè)剝離,都有大量工作要做。三是扭虧任務(wù)艱巨。落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策部署,化 解過剩產(chǎn)能,處置 “ 僵尸企業(yè) ” ,分流安置富余人員,從根本上扭轉(zhuǎn)煤礦整體虧損局面,任務(wù)艱巨而繁重。四是改革動(dòng)力不足。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放,放不開手腳,怕失誤擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)改革的思路窄、措施少,有不想改、不敢改、不會(huì)改等顧慮。以上矛盾和問題,和觀念怎么轉(zhuǎn)、錢從哪里來、人往哪里去、結(jié)構(gòu)怎么調(diào)、民生怎么保等 “ 五大難題 ” 互為因果,有著內(nèi)在邏輯聯(lián)系,都是我們今后深化改革的主攻方向。 總體上看,這次深化國有企業(yè)改革,從中央到我省,
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