簡單的員工規(guī)章制度(5篇)-文庫吧
2025-09-02 06:08 本頁面
【正文】 下達的各項任務(wù)。 (二 ) 須認真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨意涂改。 (三 ) 須嚴格執(zhí)行工藝標準和安全操作規(guī)程。 第三章 安全、消防、保衛(wèi) 第十一條 安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四章 質(zhì)量 第十二條 產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的有關(guān)文件執(zhí)行。 第五章 來客管理 第十三條 對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù) (工作 )者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進入辦公區(qū)。 第十四條 外來人員進入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同 。外來人員進入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。 第十五條 員工上班時間不準會客，確有特殊情況者，經(jīng)部門負責人同意后，方可會客。 第六章 標志牌管理 第十六條 員工標志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個人不得私自制造、更改。 第十七條 如標志牌丟失補辦，須交費 10 元。 第十八條 全體員工出入廠區(qū)須佩戴標志牌。 第十九條 不準借 (借給 )他人標志牌。 第七章 獎 勵 第二十條 防止和排除事故有功或在搶險、防盜等方面，不顧個人安危，使公司利益免受損失者。 第二十一條 努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者。 第二十二條 愛護公共財產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻者。 第二十三條 通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭，大膽揭發(fā)壞人壞事者。 第八章 處 罰 第二十四條 “ 違紀 ” 分為輕微違紀、一般違紀、嚴重違紀三種。 第二十五條 “ 違紀 ” 處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。 (一 ) 口頭警告：視情況給予口頭警告，違紀者如能認清錯誤，當場改正，不再進行任何書面處分。 (二 ) 書面警告：查 獲的輕微違紀者，如認錯態(tài)度不好，又不能誠心改正錯誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負責人進行教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案。 (三 ) 單位處分：一般違紀，相關(guān)單位查獲后，全權(quán)由違紀者所屬單位自行處理，視情況教育、罰款，并將處理意見返回相關(guān)單位備案。 (四 ) 公司處分：嚴重違紀，公司須罰款處理。 (五 ) 凡一個月內(nèi)第二次違紀者，給予該違紀雙倍罰款。 第九章 附則 第二十六條 本制度由公司總經(jīng)辦負責修改并解釋。 第二十七條 第二十八條 制度為準。 本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。 本 制度自 年 月 日開始施行。 簡單的員工規(guī)章制度精選篇 2 員工制度 1)店長遲到罰款 20 元、員工遲到罰款 10 元 2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款 5 元 3)不可佩帶過多的首飾 4)工裝要整齊，臟了就要洗 5)老員工要帶新近的員工 員工準則 1)員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象 2)員工應(yīng)遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度，及其安排 3)如遇不明事項應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo)，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度 4)員工應(yīng)愛惜公司的財務(wù) 5)員工要對待工作要有滿腔的熱情，對顧客要以友善的態(tài)度，不可以對顧客提出的要求刻意刁難 員工的儀容儀表 1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當。 2)要按公司化妝標準化妝，不可留長指甲，涂重顏色指甲。 3)制服要干凈、整潔，不能有異味。 4)店員不能穿拖鞋。 工裝、工牌佩帶情況 1)工服是公司的形象，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。 2)工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表。 3)凡利用工牌在外做不正當?shù)氖?，將視情?jié)嚴重給予處罰 4)未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款 5 元 店鋪衛(wèi)生 1)櫥窗、通道、展廳需打掃干凈 2)試衣間、鏡框、
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