東環(huán)置業(yè)管理咨詢調(diào)查問卷-文庫吧
2025-05-20 13:02 本頁面
【正文】 ，向建筑裝飾或物業(yè)管理 領(lǐng)域 延伸 9．您認(rèn)為目前房地產(chǎn)業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)要素 （可多選，但不超過 3 項(xiàng)）： （ 1）公共關(guān)系 （ 2）前期策劃能力 （ 3）管理控制能力 （ 4）營(yíng)銷能力 （ 5）資本運(yùn)作能力 （ 6）品牌 和信譽(yù) （ 7）人才 二、企業(yè)文化問題 企業(yè)文化的概念 ： 企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和 。 共同的價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，為企業(yè)全體員工提供了共同的思想意識(shí)、精神信仰和日常行為準(zhǔn)則。 10． 您認(rèn)為 x 的 企業(yè)文化在公司的發(fā)展 過程 中起著何種作用？ （ 1）有很大作用 （ 2）有一定作用 （ 3）沒有作用 （ 4）說不清 11．您認(rèn)為公司最高管理層在做出一項(xiàng)決策的時(shí)候，當(dāng)員工 利益、股東利益、客戶利益、債權(quán)人利益發(fā)生矛盾時(shí)， 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 10 頁 應(yīng)首先考慮： （ 1）員工利益 （ 2）股東利益 （ 3）客戶利益 （ 4）債權(quán)人利益 （ 5）其他 12．您認(rèn)為 x 置業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否能夠虛心聽取下級(jí)的不同意見？ （ 1） 多數(shù) 領(lǐng)導(dǎo) 能 虛心聽取 （ 2） 少 數(shù)領(lǐng)導(dǎo) 能 聽取 （ 3） 沒有人 聽取 下級(jí)意見 13．您認(rèn)為在 x 置業(yè)內(nèi)部，上下級(jí)之間經(jīng)常交換意見嗎？ （ 1）常常充分溝通 （ 2）溝通，但不充分 （ 3）很難溝通 14．您 經(jīng)常以下列哪幾種方式 獲取公司信息？ （可多選，但不超過 3 項(xiàng)）： （ 1）會(huì)議傳達(dá) （ 2）領(lǐng)導(dǎo)口頭傳達(dá) （ 3）文件傳達(dá) （ 4） 私下里聽人傳言 15．您認(rèn)為在 x 置業(yè)內(nèi)部，上級(jí) 代替下級(jí)行使管理職責(zé)的現(xiàn)象常見嗎？ （ 1）很常見 （ 2）偶爾發(fā)生 （ 3）基本沒有 16．您認(rèn)為 公司 員工 的效率意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）一般 （ 3）沒有意識(shí) 17．您認(rèn)為 公司 各 部門 之 間 配合得怎么樣？ （ 1）部門間能夠積極配合 （ 2）部門間有配合，但不太積極 （ 3） 不太 配合 18．您認(rèn)為在公司什么樣的人更容易受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？ （ 1） 善于表現(xiàn)自己 （ 2） 工作能力強(qiáng) （ 3 ）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令 （ 4）具有實(shí)干精神 （ 5）投領(lǐng)導(dǎo)所好的人 （ 6）親屬或有特殊關(guān)系的人 （ 7）其他 ______________ 19．您覺得您周圍的同事工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2） 一般 （ 3） 不高 20． 您 認(rèn)為 自己的工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2） 一般 （ 3） 不高 21． 您覺得公司的人際關(guān)系如何？ （ 1）融洽 （ 2）較好 （ 3） 一般 （ 4） 較 差 22．您認(rèn)為 x 置業(yè)員工 有多少人有 危機(jī)感強(qiáng) ？ （ 1） 所有人都有 （ 2） 大部分人 有 （ 3） 少 數(shù) 人有 （ 4） 都 沒有 23．您認(rèn)為 x 置業(yè)員工的危機(jī)感主要來源于（ 按重要性由大到小排列在橫線上 ）： （ 1） 公 司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 中 會(huì)有多 大 的發(fā)展空間 （ 2） 個(gè)人 在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中 能否適應(yīng)公司 未來 發(fā)展的需要 （ 3）社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的急劇變化 答案： 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 10 頁 24．您認(rèn)為 x 置業(yè)員工敬業(yè)（主動(dòng)、認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)） 精神如何 ？ （ 1） 大部分人 很敬業(yè) （ 2） 少 數(shù) 人很敬業(yè)，其他人 一般 （ 3） 大部分人 不敬業(yè) 25． 認(rèn)為 x 置業(yè)員工的品牌意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）一般 （ 3）較差 26． 您認(rèn)為公司 在 對(duì)待客戶 方
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