5省人社廳經驗材料-文庫吧
2025-08-28 23:55 本頁面
【正文】 件備案辦法》轉發(fā)至全廳各處室，要求各處室認真學習領會；二是專門組織召開廳長辦公會議，向廳領導和各處室負責人講解什么叫規(guī)范性文件，規(guī)范性文件的范圍有哪些，規(guī)范性文件備案審查的重要性和必要性，以及如何進行備案等；三是通過 “ 五五普法 ” 以及發(fā)放行政執(zhí)法證法律知識測試的時機，將有關規(guī)范性文件備案審查工作的內容列入測試重點，以此在全機關進一步宣傳普及規(guī)范性文件備案知識。 二、加強制度建設，健立健全規(guī)范性文件法核備案工作的運行機制俗語云： “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” 。規(guī)范性文件事關行政相對人的切身權利義務，必然要求嚴格的制定規(guī)范和備案審查程序。為確保我廳制定的規(guī)范性文件合法、有效，我們在切實貫徹落實省政府第 110 號令精神的同時，制定出臺了《 XX 省人力資源和社會保障廳規(guī)范性文件法律審核和備案工作規(guī)定》，并修改了《 XX 省人力資源和社會保障廳發(fā)文稿紙》，增加了法律審核一欄。要求各處室制定的規(guī)范性文件在送廳領導簽發(fā)前，須送法制處，在對規(guī)范性 文件進行合法性審查之后，送廳領導審簽，否則，廳領導不予審簽；并要求各處室在文件公布之日起 10 日內將所有報備材料送法制處，由法制處報省政府法制辦備案?！豆ぷ饕?guī)定》制定下發(fā)后，大部分處室都能按照工作程序的要求履行法核、 第 3 頁 共 6 頁 備案等程序。為了確保備案工作的萬無一失，法制處還指派專人于每周定期到廳辦公室，就前一周全廳印發(fā)的文件進行仔細檢查，一旦發(fā)現疑似行政規(guī)范性文件，未依照《工作程序》進行備案的，立即與相關處室聯系，對文稿共同研究
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