5省人社廳經(jīng)驗材料-文庫吧在線文庫
【正文】 立即與相關(guān)處室聯(lián)系，對文稿共同研究，對確屬行政規(guī)范性文件的，及時辦理補(bǔ)備手續(xù)。為做好規(guī)范性文件的合法性審查工作，我廳每一個行政規(guī)范性文件起草開始時，法制處就同起草處室一道，反復(fù)研究與擬起草文件相關(guān)的法律法規(guī)和國家有關(guān)政策文件，法制處負(fù)責(zé)執(zhí)法主體、權(quán)限、程序、形式等方面的把關(guān)，形成初稿后交相關(guān)處室、相關(guān)部門，甚至交行政相對人提意見，對一些把握不準(zhǔn)的問題，多次向省政府法制辦和人力資源和社會保障部相關(guān)司局請教，經(jīng)反復(fù)修改后才形成正式 文稿。明確由法制部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)此項工作，各有關(guān)處室密切配合，在規(guī)范性文件制定下發(fā)之日起 10 日以內(nèi)必須到法制處備案，由法制處匯總，統(tǒng)一到省政府法制辦備案。三是加強(qiáng)對法制機(jī)構(gòu)人員知識結(jié)構(gòu)的培訓(xùn)力度，全面提高工作能力，適應(yīng)新形勢下規(guī)范性文件備案審查工作的需 要。在日常工作中，我們 就將規(guī)范性文件備案工作與執(zhí)法責(zé)任制掛鉤，對不按照《 XX 省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》規(guī)定對規(guī)范性文件備案的，按照執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。要求全省人力資源和社會保障部門要嚴(yán)格按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《 XX省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》（以下簡稱 “ 辦法 ” ）的要求，認(rèn)真開展規(guī)范性文件備案工作。在修訂過程中，充分征求各處室意見，反復(fù)修改，并提交廳長辦公會議討論通過。規(guī)范性文件事關(guān)行政相對人的切身權(quán)利義務(wù)，必然要求嚴(yán)格的制定規(guī)范和備案審查程序。 第 1 頁 共 6 頁 省人社廳經(jīng)驗材料 行政機(jī)關(guān)制定和發(fā)布規(guī)范性文件是實施行政管理、保障政令暢通和確保行政強(qiáng)制力
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