5申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示5篇-文庫吧
2025-08-28 23:52 本頁面
【正文】 申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示 尊敬 的公司領(lǐng)導(dǎo)： 公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成 第 2 頁 共 5 頁 地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的 “ 以人為本 ” 的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造 “ 百年金甲 ”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下： 一、調(diào)整的原因 公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。 地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅 1500 元，轉(zhuǎn)正 1800 元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。 過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 我公
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