5申請?jiān)黾庸べY請示5篇-在線瀏覽
2024-09-11 23:52本頁面
【正文】 適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。具體如下： 一、調(diào)整的原因 公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅 1500 元，轉(zhuǎn)正 1800 元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。 我公司目前項(xiàng)目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。 二、調(diào)整的原則 兼顧企業(yè)、員工 二者利益的原則 。 優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則 。 三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn) 資料員目前市場價(jià)為 50007000元之間（ 5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在 18002500 元之間，我們需要的人才工作年限不低于 2 年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在 25003500 元之間。 這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握
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