5培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型的調(diào)查與思考-文庫吧
2025-08-28 20:53 本頁面
【正文】 雖然在培養(yǎng)選樹典型工作上取得了很大成效，但在調(diào)研過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題：一是對有的典型挖掘不夠，事跡欠豐滿，沒有把典型的閃光之處清晰、突出地再現(xiàn)出來，缺少一定的 “ 含金量 ”。 二是個(gè)別典型人為刻畫的痕跡比較明顯，存在刻意拔高的現(xiàn)象，不能為群眾所信服 。三是存在重選樹輕培養(yǎng) 第 2 頁 共 4 頁 的現(xiàn)象，個(gè)別基層黨組織滿足于一時(shí)的工作需要，在宣傳典型上下的功夫較大，一樹了之，而輕視平時(shí)的培養(yǎng)，使有的典型曇花一現(xiàn)，失去了長久的生命力。 針對上述問題，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，筆者感到抓好黨內(nèi)典型工作，要突出把握住 “ 四性 ” ： 尊重客觀實(shí)際，突出典型的群眾性。黨內(nèi)先進(jìn)典型來自于廣大黨員群眾和基層組織，既有人民群眾和普通集體的一般特征，又有自己突出的鮮明特點(diǎn)。正因?yàn)榈湫途哂袕V泛深厚的群眾基礎(chǔ)，廣大黨 員干部和群眾對其才有認(rèn)同感，才感到可親可敬、可比可學(xué)。因此，在選樹典型過程中，一定要尊重客觀實(shí)際，深入基層，廣泛調(diào)查研究。在搜集整理典型事跡時(shí)，要認(rèn)真細(xì)致地與
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