5培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型的調(diào)查與思考-全文預覽
【正文】 出典型的示范性。同時，在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感 。尤其剛剛嶄露頭角的典型，可塑性強，持久力弱，如果不注意呵護，就會使一個很好的典型趨向 第 3 頁 共 4 頁 平庸，甚至半途而廢。在搜集整理典型事跡時，要認真細致地與典型本人談，與周圍群眾談，反復談、談反復，詳細掌握每一個活生生的事例，挖掘到典型事跡中對人們有強烈號召力、感染力的閃光點。 針對上述問題，結(jié)合當前實際，筆者感到抓好黨內(nèi)典型工作，要突出把握住 “ 四性 ” ： 尊重客觀實際，突出典型的群眾性。從保持典型的先進性和生命力出發(fā)，加強了經(jīng)常性管理，建立了典型信息庫，定期或不定期進行走訪，關(guān)心典型的成長，從而使典型保持了不斷前進的動力。二是采取有效形式，宣傳推廣典型。 第 1 頁 共 4 頁 培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型的調(diào)查與思考 幾年來， *區(qū)在培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型上，形成了一套比較完整、清晰的工作思路和工作方法。如優(yōu)秀黨員個人典型 —— ***，先進黨組織典型 —— *村村黨支部，他們的先進事跡和成功經(jīng)驗，對
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