5培養(yǎng)選樹黨內典型的調查與思考(完整版)
【正文】 可比可學。因此，對黨內典型必須加強培養(yǎng)和管理，各級黨組織和相關部門要形成齊抓共管的機制，要像對待本職業(yè)務工作一樣，制定先進典型培養(yǎng)管理的長期規(guī)劃和近期方案，切實把典型工作抓在手上，落實到行動上。培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落腳點都在于推廣和應用，通過典型的示范引導，使個別的積極因素轉化為倍增的社會效應，收到 “ 點亮一盞燈，照亮一大片 ” 的效果。要把學習典型活動同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，同理想、信念教育和黨風廉政建設結合起來，同加強各級領導班子的思想、作風建設結合起來，同加強社會主 義物質文明和精神文明建設結合起來，把廣大黨員于部和群眾的熱情，及時引導、落實到無私奉獻、全心全意為人民服務的行動上，落實到反腐倡廉、促進黨風廉政建設的行動上，落實到改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的各項工作中去，形成比、學、趕、幫、超的良好社會氛圍，使典型的激勵示范作用得到充分的發(fā)揮。既要樹立黨委、支部和黨員個人各個層次的典型，又要樹立農村、機關、街道、企事業(yè)單位各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的典型，還要樹立班子作風建設、大規(guī)模培訓干部、人才工作和共產(chǎn)
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