5商務(wù)局某年度干部選拔任用工作報告-文庫吧
2025-08-28 20:47 本頁面
【正文】 選拔任用工作條例》，局黨組以身作則，通過黨 組會、中心組學(xué)習(xí)等形式，帶頭深入學(xué)習(xí)， 第 2 頁 共 5 頁 全面理解把握條例的內(nèi)容和要求，嚴(yán)格落實黨管干部原則，進一步完善選人用人制度機制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，切實加大監(jiān)督檢查力度，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，全面履行選人用人主體責(zé)任。人事部門結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，對新條例的新內(nèi)容、新變化，分章逐條進行深入學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)研討交流，切實做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，確保條例不折不扣落實到干部選拔任用全過程，不斷提高干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。 （二）建立健全 機制，強化監(jiān)督管理。為了保證選拔任用干部工作的嚴(yán)肅性，切實做到選好人、用好人，局黨組從完善干部選拔任用制度入手，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用工作，在修訂后的《條例》出臺后，立刻責(zé)成人事部門牽頭制定適合我局實際情況的干部選拔任用辦法，人事處依據(jù)條例要求，在市委組織部干部處的多次指導(dǎo)和幫助下，出臺了《 xx 市商務(wù)局機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》，進一步完善了我局干部選拔任用工作制度。在選拔任用工作中，為了進一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制，從方案的制訂，到參考人選的提出、考察人選的確定，以及最后的票決過程，每一次黨組決
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