5全市基層組織工作總結(jié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫吧
2024-09-11 18:54 本頁面
【正文】 些工作打不開局面、違背客觀規(guī)律辦事、弄虛作假的人。第三要重實(shí)干。實(shí)干是為官的 “ 墊腳石 ” ，是行政的 “ 信用卡 ” 。我剛來 時(shí)曾說過： “ 寧可實(shí)干受委屈，不可作秀圖虛名 ” 。要實(shí)現(xiàn)我市快發(fā)展、促跨越、保晉位目標(biāo)，關(guān)鍵在真抓實(shí)干。要著力選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，不用那些作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)的人。第四要重基層。推進(jìn)跨越晉位，基層是主戰(zhàn)場。要大力選拔那些在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部，長期在條件艱苦、工作困難的地方努力工作的優(yōu)秀干部。這次市委全會(huì)決定今年要選拔一些特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副處級(jí)，選拔一些 第 3 頁 共 8 頁 優(yōu)秀村支書或村委會(huì)主任享受副科級(jí)待遇，就是重視基層、重視一線的具體體現(xiàn)。第五要重創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，是推進(jìn)跨越晉位的重要保障。我市能被評(píng)為 2024 年中國十大最具創(chuàng)新力城市，不是看我們現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，也不是因?yàn)槲覀兊靥幈贝蠡模强次覀?“ 八大創(chuàng)新 ” 特點(diǎn)鮮明，城市充滿生機(jī)與活力。我們要大力選拔那些眼界寬、范文內(nèi)容地圖思路寬、創(chuàng)新作為的干部，不用那些因循守舊、不思進(jìn)取的干部，為全市的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。第六要重公論。民心是桿秤。要大力選拔那些想干事、能干事、干成事、不出事，能為百姓造福、得到群眾擁護(hù)的干部?？傊?，就是要以發(fā)展用干部、以實(shí)績論英雄，真正做到讓無為者離位、有為者有位、善為者晉位，把各級(jí) 干部的心思和精力凝聚到快發(fā)展、促跨越、保晉位上來。 三、關(guān)于干部管理和監(jiān)督問題。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是組織部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。要結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，進(jìn)一步加大對(duì)干部的管理和監(jiān)督力度。一要加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度。同時(shí)，要通過個(gè)別談話、專項(xiàng)調(diào)查、參加民主生活會(huì)等多種形式，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)干部存在的苗頭性問題早 發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。二要堅(jiān)決調(diào)整不負(fù)責(zé)任、不講原 第 4 頁 共 8 頁 則的干部。要加強(qiáng)對(duì)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1