5人力資源局上半年工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-28 17:40 本頁面
【正文】 圓夢(mèng) xxxx”專場(chǎng)招聘會(huì)，繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)、三支一扶招 募等政策。針對(duì) 萬余名就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶，扶持后就業(yè)率達(dá) %。 （二）整合制度，創(chuàng)新服務(wù)，全市社會(huì)保障體系更加完善。上半年，共征繳各類社?；? 億元，支出 億元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。一是全面落實(shí)醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌制度，推進(jìn)長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助制度向鄉(xiāng)郊延伸，全市醫(yī)保參保人數(shù)達(dá) 萬人，支付各項(xiàng)醫(yī)保待遇 億元。二是提高社會(huì)保障水平。連續(xù)第 11 次為全市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，人均月增長 265 元；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由 110 元提高至 130 元； 全市 萬戶企業(yè)工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由 1%下降為 %；實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，提高基金統(tǒng)籌層次。三是創(chuàng)新制度模式。擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)，發(fā)揮穩(wěn)定就業(yè)作用。推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，完善醫(yī)保付費(fèi)總量控制。推進(jìn)醫(yī)保引入第三方經(jīng)辦服務(wù)，完成第三方招標(biāo)工作，構(gòu)建智慧醫(yī)保邁出實(shí)質(zhì)步伐。四是加大基金擴(kuò)面征繳和監(jiān)管力度。出臺(tái)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定。完成年度企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，拉動(dòng)基金增收 億元。試點(diǎn)啟動(dòng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，保障醫(yī)?；鸢踩行н\(yùn)行。 第 3 頁 共 6 頁 （三）強(qiáng)化服務(wù)，廣開渠道，全市人才服務(wù)工作力度 進(jìn)一步加大。上半年，全市共引進(jìn)各類人才 萬人，其中，博士和正高職稱人才 524 人；碩士、副高職稱和高技能人才 5239 人；引進(jìn)外國專家 1612 人，同比增長 %。一是完善人才引進(jìn)政策。出臺(tái)《 xxxx 市積分落戶辦法實(shí)施細(xì)則》，優(yōu)化人才引進(jìn)政策軟環(huán)境。發(fā)布《 xxxx 年事
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