5人力資源和社會(huì)保障局上半年總結(jié)及下半年工作安排_(tái)-文庫(kù)吧
2025-08-28 17:43 本頁(yè)面
【正文】 職 2 人，不確定等次 28 人； 129名參公人員中，優(yōu)秀 19 人，稱職 110 人； 7517 名事業(yè)編人員中，優(yōu)秀 1067 人，合格 6422 人，基本合格 1 人，不合格 3 人，不確 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 定等次 24 人。公務(wù)員記三等功 19 人，嘉獎(jiǎng) 131 人；事業(yè)編人員授予榮譽(yù)稱號(hào) 15 人，記大功 33 人，記功 54 人，嘉獎(jiǎng) 229 人。 完成街道辦事處符合職務(wù)與職級(jí)并行制度晉升摸底工作， 16人符合晉升職級(jí)，其中，副處級(jí) 15 人，正科級(jí) 1 人。 28 名超職數(shù)配備干部，已消化 21 名（擬于 7 月份完成 7 名超配科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)消化任務(wù)）。完成 29 家事業(yè)單位崗位設(shè)置 ，辦理 955 人聘任、解聘、辭聘， 130 人聘任備案。接收 **年度軍轉(zhuǎn)干部 8 人。為 **3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金 270**0 元，為 16 名企業(yè)失業(yè)（下崗）軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi) 78625 元。 落實(shí)《 XX 省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》要求，規(guī)范了干部人事檔案管理，核定干部工齡、年齡、干齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、身份等關(guān)鍵問(wèn)題，涉及 47 家單位、 8102 人（其中，公務(wù)員 969 人，事業(yè)編人員 7133 人）。 起草《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)借用（出）人員規(guī)范管理的通知》，下發(fā)《 **區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨 時(shí)借用（出）人員管理暫行辦法》，涉及 14 家借用單位 126 人，清理 14 人， 2 人已履行借用（出）人員審批備案手續(xù)，其他 110 人正在辦理借用審批手續(xù)。 認(rèn)定 3 所學(xué)校職教幼教教師身份 13 人。完成 81 名剩余選派人員的調(diào)整工作。 完成 208 人次內(nèi)部交流、整體劃轉(zhuǎn)、區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)、外市區(qū) 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 調(diào)入（出）檔案審核，為 84 人辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。招聘 9 名招商專員。 主要完成了以下幾項(xiàng)工作： 一是深入開展 “ 就業(yè)援助月 ” 系列活動(dòng)，加大對(duì)弱勢(shì)群體就業(yè)的幫扶力度。為促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè)，組織開展為期三個(gè)月的“ 就業(yè) 援助月 ” 和 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 系列活動(dòng)，通過(guò)家庭走訪、調(diào)查問(wèn)卷、崗位對(duì)接、政府兜底等 “ 一幫一 ” 幫扶措施，確保困難群體 100％就業(yè)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。幫助困難群體就業(yè)。共幫助零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、低保家庭中的 129 名人員找到工作。尤其是對(duì)困難家庭大學(xué)生就業(yè)，以功能區(qū)、社區(qū)為依托，建立了困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)包保責(zé)任體系，確保了他們 100％就業(yè)。另外，為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位 1200 多個(gè)，使 870 多名農(nóng)民工與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。 二是創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，開發(fā)區(qū)域資源，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力。扎實(shí)推進(jìn)了充 分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程， 47 個(gè)社區(qū)獲批市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員就近就業(yè)?？朔](méi)有人才市場(chǎng)的困難，在充分利用政務(wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段
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