4礦務(wù)集團(tuán)青工教育經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧
2025-08-28 15:51 本頁面
【正文】 構(gòu)建和諧社會任重道遠(yuǎn)。全面 加入 wto 以后，國有企業(yè)都在激烈的市場競爭中尋求生存與發(fā)展的空間。這種情況下，沒有一支年輕有為的后備軍，就難以在競爭中勝出。分析淄礦實(shí)際，前進(jìn)的道路上機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，優(yōu)勢與劣勢并存。隨著 “ 十一五 ” 規(guī)劃和第三次創(chuàng)業(yè)第二階段目標(biāo)的實(shí)施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局繼續(xù)發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心逐步向省外轉(zhuǎn)移，這對各方面人員的綜合素質(zhì)提出了新要求，職工隊(duì)伍特別是青工隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)非常艱巨。從集團(tuán)公司青工隊(duì)伍現(xiàn)狀來看，全公司目前共有青工 11395 人，占公司職工總數(shù)的 30％，其中合同制青工 6945 人，占 18％；勞 第 5 頁 共 18 頁 務(wù)派遣人員中的青工 4450 人，占 12％。僅濟(jì)北 XX 縣區(qū)就有青工 3010 人，占總數(shù)的 26%。從文化程度分析，技校學(xué)歷青工 2454人，占總數(shù)的 22％；大專以上學(xué)歷青工 1698 人，占總數(shù)的 15％；初中及以下學(xué)歷青工 3902人，占總數(shù)的 34％。從技術(shù)資格分析，中級工和各類初級專業(yè)技術(shù)資格青工 2044人，占總數(shù)的 ％；高級工和各類中級專業(yè)技術(shù)資格青工 494 人，占總數(shù)的 ％。應(yīng)當(dāng)說，整個青工隊(duì)伍的主流是好的，他們思想活躍，思維敏捷，精力充沛，敢想敢干，成才的欲望也很強(qiáng)烈。但是，由于受社會大環(huán)境和個人修養(yǎng)、自身素質(zhì)的差異等因素的 影響，部分青工也暴露出進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)愛崗意識淡薄，艱苦奮斗精神缺乏，社會責(zé)任感和家庭責(zé)任感淡漠等諸多問題。對這些問題，如果漠然置之、放任自流，將會貽害無窮。以上都充分表明，淄礦要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，極其重要的一條就是要牢牢抓住青工這個群體，著力建設(shè)一支敢當(dāng)重任、能當(dāng)重任，素質(zhì)過硬、心高志遠(yuǎn)的生力軍。因此，各級黨組織一定要提升境界，強(qiáng)化措施，多做工作，切實(shí)把青工隊(duì)伍建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置來落實(shí)。在思想上，要牢固樹立加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)，就是提升企業(yè)素質(zhì)、打造企業(yè)明天的理念，從而時刻關(guān)注青工，不斷提高青 工，引導(dǎo)他們在現(xiàn)代與傳統(tǒng)、時尚與自我、社會與家庭、集體與個人等各種關(guān)系中擺正位置、正確把握，在負(fù)責(zé)與貢獻(xiàn)中展現(xiàn)和發(fā)展自己。在目標(biāo)上，要堅(jiān)持團(tuán)的組織健全、力量配置科學(xué)合理，青工工作 第 6 頁 共 18 頁 思路清晰，團(tuán)組織和青工活動正常，廣大青工精神狀態(tài)良好，青工隊(duì)伍作用發(fā)揮明顯，使 “ 有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律 ”成為每名青工的自覺行動。在機(jī)制上，要強(qiáng)化黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)組織直接負(fù)責(zé)，基層團(tuán)支部具體落實(shí)，各類興趣小組作輔助、相關(guān)制度為保障的青工隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)體系，無論在什么樣的環(huán)境下，都確保持續(xù)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作上，要堅(jiān)持把加強(qiáng)青工隊(duì) 伍建設(shè)列入黨組織工作的重要日程，緊扣黨政重點(diǎn)工作，突出青年特點(diǎn)，做到年度有部署、季度有安排、月月有活動，工作有考核。同時，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)中的作用，既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要教方法、多指導(dǎo)，努力使共青團(tuán)組織成為加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。 二、深化教育，努力建設(shè)高素質(zhì)的青工隊(duì)伍 當(dāng)代青工隊(duì)伍的素質(zhì)，代表著未來企業(yè)的底蘊(yùn)和水準(zhǔn)。加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)、提高青工隊(duì)伍素質(zhì)，基礎(chǔ)在教育。教育問題，不進(jìn)則退。各級黨組織要準(zhǔn)確把握時代的脈搏，及時傳遞企業(yè)改革發(fā)展的要求，全面了解青工的思想 、工作、生活實(shí)態(tài)，理清不同時期深化青工教育、加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育工作的針對性和實(shí)效性，努力把青工教育工作提升到一個新層次。 （一）堅(jiān)定理想信念，提高青工政治素質(zhì)。堅(jiān)定的理想信念是人生的精神支柱。青年人尤其要解決好理想信念問題。青年人要有理想，這理想的要義就是把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明 第 7 頁 共 18 頁 的社會主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興；青年人要有信念，這信念的內(nèi)涵就是堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路。要引導(dǎo)廣大青工把自發(fā)產(chǎn)生的理想信念與遠(yuǎn)大理想信念相對接 ，不斷用青年人自己認(rèn)同的新概念、新內(nèi)容來充實(shí)理想信念的培育工作。特別要幫助青工正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾，幫助那些不適應(yīng)變化的青工更好地調(diào)適自己。要加強(qiáng)科學(xué)理論的武裝工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想教育廣大青工，并要注重與信仰、信念、信任、信心 “ 四信 ” 教育結(jié)合起來，與世界近代史、中國近代史、中國共產(chǎn)黨歷史、改革開放史的 “ 四史 ” 教育結(jié)合起來，與民族情、改革情、世紀(jì)情、淄礦情的 “ 四情 ” 教育結(jié)合起來，與科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法的 “ 四科 ” 教育結(jié)合起來，與職業(yè)理想、職業(yè)道 德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的 “ 四職 ” 教育結(jié)合起來，從而使科學(xué)理論的武裝工作真正收到實(shí)效。要正視經(jīng)濟(jì)成分多元、利益主體多元、價值取向多元和信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代來臨對青工理想信念教育造成的新壓力、帶來的新沖擊。引導(dǎo)廣大青工理性認(rèn)識社會，深入觀察生活，精細(xì)體驗(yàn)人生，不斷校正前進(jìn)的目標(biāo)和方向。在成長發(fā)展的歷程中大力弘揚(yáng) “ 五四 ” 青年的可貴精神，把理想和信念、青春與熱血同民族復(fù)興、國家富強(qiáng)、企業(yè)興旺聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息。 （二）引導(dǎo)知榮明恥，提高青工道德素質(zhì)。青年時期是人生
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