反腐倡廉教育經(jīng)驗交流材料-文庫吧
2025-09-09 02:03 本頁面
【正文】 5 頁 員干部思想弓 |領(lǐng) 。利用周例會、網(wǎng)格例會、月度績效溝通會等進行 “ 五分鐘廉潔教育 ” ，抓好職工群眾看齊意識。將常態(tài)化教育和專題教育有機結(jié)合，利用微信平臺開展廉潔課堂 ” ，發(fā)布廉潔預警，講身邊的廉潔小故事 。召開專題研討會，書寫廉潔自白書，警醒員工筑牢廉潔防線。創(chuàng)新學習方法，開展全員 ” 每月一本書 ”讀書學廉活動 指定學習書目，要求自學與集中學習相結(jié)合，做好學習筆記，實現(xiàn)全面覆蓋、全員參與，重點突出，以保證學習成效。 二是強化分類宣傳。抓好公司廉潔文化陣地建設(shè)和班組廉潔文化特色宣傳。建設(shè)公司廉潔文化長廊，設(shè)立廉潔學習專欄，學習傳達上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面落實 “ 四個意識 ”。 開展班組特色廉潔文化宣傳，在班組辦公區(qū)域或休息室設(shè)立 “ 源清則流清，理明則心正 ” 、 ‘ 廉潔悟 ” 等宣傳版塊，將黨員干部的廉潔從業(yè)承諾書、職工群眾的學習心得以及工作、生活中學廉倡廉的行動展示出來，使廉潔宣傳更貼近群眾。 三是強化有機融合。將反腐倡廉工作融合到企業(yè)文化建設(shè)中，每周通過微信或短信形式向所有員工進行廉潔知識及活動宣傳，指導和規(guī)范員工的價值取向，不斷提高黨員干部的思想素養(yǎng)。將反腐倡廉教育融入到員工談心談話活動中，落實作風效能建設(shè)。班子成員每月定期與各項目管理到一 線開展調(diào)研，深入了解員工關(guān)心的熱點難點問題
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