4某年心內(nèi)科工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-28 13:37 本頁面
【正文】 1發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改 第 3 頁 共 10 頁 措施。 1認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外） 2024 年心內(nèi)科護士工作總結(jié)工作總結(jié)。 1加強安全管理，全年無護理差錯發(fā)生 三、院感工作 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。 嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。 嚴格執(zhí)行 《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率 100%。 無菌物品合格率 100%。 嚴格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率 100%。 2024 年心內(nèi)科工作總結(jié)篇二安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心，但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會上信譽下降，患者的安全感喪失，在醫(yī)療過程中，醫(yī)務(wù)人員特別是護士，與患者交流接觸的機會最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性，因而發(fā)生護理差錯的機會多。如何營造護理安全氛圍，盡量不出、少出 護理差錯，一直是困擾護理管理者的重要問題。 第 4 頁 共 10 頁 我科是心血管內(nèi)科病房，擁有 36 張床位，其中搶救室設(shè)有4 張床位，老年患者多，病情危重，發(fā)病急驟，?？萍夹g(shù)性強，要求護士具有扎實的專業(yè)理論知識，熟練掌握心電監(jiān)護和急救技術(shù)，心理素質(zhì)好。我科現(xiàn)有護士 8 名，來科最長 5 年，最短 6 個月，平均年齡 25 歲。 20xx 年度，我科有未給患者造成不良后果的一般差錯 5 起。 一、原因分析 （ 1）護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班。（ 2）年輕的護士來科時間 不長，對?？撇僮鞒绦蚧?qū)？浦R不熟。（ 3）護理人員缺乏，護理質(zhì)量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。 二、對策 明確服務(wù)對象，感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象，是只有一次生命的人，珍視重任，尊重人的健康權(quán)力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的安全，倡導(dǎo)精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務(wù)，從身邊最熟悉的事入手，意識到自己的角色重關(guān)人命，從而營造一個強烈的護理職業(yè)安全氛圍。
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