5如何完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究-文庫(kù)吧
2024-09-07 01:19 本頁(yè)面
【正文】 一直以來(lái)，特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái)， XX 縣區(qū)委高度重視干部交流和任職回避工作，通過(guò)實(shí)施干部交流和任職回避培養(yǎng)鍛煉了一批批干部，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的整體功能明顯增強(qiáng)。主要做法是： 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。區(qū)委把干部交流和任職回避作為干部管理的一項(xiàng)重要手段來(lái)抓，注意把干部交流與班子換屆、班子調(diào)整和實(shí)行干部任期、任屆、任職回避制度結(jié)合起來(lái)，與鍛煉、培養(yǎng)年輕干部結(jié)合起來(lái)，與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求結(jié)合起來(lái)。在回避、交流中，注意做好干部崗位輪換工作，使干部在多個(gè)崗位上經(jīng)受全面鍛煉，并制定了相應(yīng)的制度予以落實(shí)。 2024 年，我區(qū)出臺(tái)了《 XX 縣區(qū)科以下干部交流暫行規(guī)定》，去年，又制訂下發(fā)了《 XX 縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部交流工作實(shí)施辦法》，作出了實(shí)行干部交流的具體規(guī)定。同時(shí)，加強(qiáng)做好干部的思想教育工作，教育干部自 覺(jué)服從黨的需要和組織上的工作安排，強(qiáng)化服從組織的意識(shí)，做到那里需要就到那里去，到那里要努力把工作做好。強(qiáng)調(diào)回避、交流是一種考驗(yàn)，是黨性鍛煉，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要過(guò)好這一關(guān)。 形式多樣，重點(diǎn)突出。一是走下派交流之路。有不少優(yōu)秀年輕的干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，雖然具有較豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻缺乏街道社區(qū)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。區(qū)委著眼于提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)街道社區(qū)工作、服務(wù)社區(qū)群眾的能力，分期分批組織優(yōu)秀年輕的干部交流到街道社區(qū)工作。 2024 年以來(lái)，共有 20 多名機(jī)關(guān)年輕干部到街道或社區(qū)任職，通過(guò)鍛煉，他們的工作能 力特別發(fā)展經(jīng)濟(jì)、駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力有了明顯提高。二是走 “ 上派交流之路。為了學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提高干部素 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 質(zhì)，提升工作水平，近年來(lái)，先后選派優(yōu)秀干部到市委辦公廳、市計(jì)委等單位學(xué)習(xí)鍛煉，從鍛煉情況來(lái)看，他們的綜合素質(zhì)有了較大提高。 科學(xué)規(guī)劃，確保實(shí)效。干部交流是一項(xiàng)長(zhǎng)期且復(fù)雜的工作，因此，我區(qū)在實(shí)施干部交流工作中做到科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)突出，精心組織，確保被交流干部在新的工作崗位能做出成績(jī)。一是明確交流主體。重點(diǎn)抓好下列干部的交流：有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部；各級(jí)黨政班子主要 領(lǐng)導(dǎo)；管人、管錢(qián)、管物、掌握政策調(diào)控權(quán)的，權(quán)力相對(duì)集中的崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)抓好這類干部交
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1