5人社部門組工干部個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧
2025-08-23 21:18 本頁(yè)面
【正文】 節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)根據(jù)自治區(qū)巡視整改的要求，我們對(duì)各單位存在的干部混崗使用、股 級(jí)干部長(zhǎng)期不交流等問題，進(jìn)行了集中 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的清理、整頓，但是在常態(tài)化調(diào)整、督促檢查等方面下的力氣不夠，導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)力度不夠。 （四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面 。 4 月 15 日我由人才干教室調(diào)整到公務(wù)員管理室工作后，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)并向老同志虛心請(qǐng)教分管業(yè)務(wù)涉及到的上級(jí)政策和規(guī)定；但是，在主動(dòng)謀劃工作方面做功不夠，導(dǎo)致完成工作在精細(xì)化程度方面略顯欠缺。比如，新《公務(wù)員法》在 2024 年 6 月 1 日開始施行，但是一直在等上級(jí)方案和操作辦法的出臺(tái)，沒有做好人員底數(shù)兜底、分類造冊(cè)等前 期工作，之后，我們雖然及時(shí)上報(bào)了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊(cè)和相關(guān)材料，但是，表薄冊(cè)的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺。 。在抓具體工作的時(shí)候，有的時(shí)候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項(xiàng)工作直至徹底完成，缺少齊頭并進(jìn)，多頭完成的統(tǒng)籌考慮、推進(jìn)工作的方
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