4煤礦企業(yè)人員安全教育培訓研究-文庫吧
2025-08-23 18:23 本頁面
【正文】 安全教育培訓工作開展過程中實現(xiàn)對上述三類內(nèi)容的相互結合，能夠促進廣大在職員工，對以安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)作為主要內(nèi)容的各類法律法規(guī)知識要素，建構和形成穩(wěn)固且扎實的內(nèi)在印象，促進其能夠自覺主動地發(fā)展提升自身的法律思想意識，深切系統(tǒng)理解認識煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理工作的重要意義，繼而在實際參與開展的日?；a(chǎn)生活實踐過程中，自覺地將安全控制視作自身應當承擔的基本責任，繼而為煤礦企業(yè)安全 生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)做出自身應有的貢獻 [5]。在針對煤礦企業(yè)在職員工開展安全知識教育活動過程中，要重點為其講解介紹安全生產(chǎn)專業(yè)技術知識和專業(yè)技能知識，以及如何在參與日?；a(chǎn)實踐活動過程中開展檢測技術環(huán)節(jié)和控制技術環(huán)節(jié)，要借由對實際化生產(chǎn)技術活動案例的引入結合，逐漸豐 第 3 頁 共 8 頁 富和充實煤礦企業(yè)廣大在職員工的知識認知視野和經(jīng)驗構成體系。從內(nèi)容構成角度展開闡釋分析，安全技術知識要素，以及生產(chǎn)技術知識要素之間具備密切相關性，在具體開展安全培訓教育工作過程中，要注意將兩者加以有效充分結合。在煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的運作發(fā)展過程中 ，針對廣大在職員工開展的安全教育培訓工作應當定期進行，主要目的在于促進員工時刻秉持安全生產(chǎn)控制思想意識，做到警鐘長鳴；要在教育培訓工作的組織實施形式方面，注重將短期性教育培訓與長期性教育培訓相互結合，在教育培訓基本內(nèi)容結構的安排方面，要堅持重點突出，針對重點內(nèi)容要素進行持續(xù)強化。 二、煤礦企業(yè)員工安全教育培訓工作的現(xiàn)存問題 （一）教育培訓工作未能得到充分重視。第一，煤礦企業(yè)領導人員未能實現(xiàn)對在職員工安全教育培訓工作的充分重視，其在組織制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃方案過程中，未能將安全教育培訓 工作安排其中，未能充分認識到開展在職員工安全教育培訓工作的重要意義，在誘導煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作長期處在松散狀態(tài)條件下，嚴重影響制約了煤礦企業(yè)在職員工的整體素質(zhì)能力水平，以及煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性和專業(yè)性水平。第二，煤礦企業(yè)相關主管職能部門未能實現(xiàn)對安全教育培訓工
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1