4煤礦企業(yè)人員安全教育培訓(xùn)研究-預(yù)覽頁
【正文】 方案過程中，未能將安全教育培訓(xùn) 工作安排其中，未能充分認(rèn)識到開展在職員工安全教育培訓(xùn)工作的重要意義，在誘導(dǎo)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作長期處在松散狀態(tài)條件下，嚴(yán)重影響制約了煤礦企業(yè)在職員工的整體素質(zhì)能力水平，以及煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性和專業(yè)性水平。 （二）相關(guān)法律法規(guī)不夠完善。第四， 目前正在執(zhí)行的安全教育培訓(xùn)工作指 第 5 頁 共 8 頁 導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)中依然存在著一定表現(xiàn)形式的缺陷。受多種因素的影響制約，現(xiàn)階段全國絕大多數(shù)煤礦企業(yè)，均未能結(jié)合在職員工安全教育培訓(xùn)工作開展過程中的實(shí)際需要，招聘配備專業(yè)技能學(xué)習(xí)掌握水平良好且綜合素質(zhì)優(yōu)秀的指向企業(yè)在職員工的安全教育培訓(xùn)工作教師隊(duì)伍，給相關(guān)工作在具體組織開展過程中的綜合效能獲取水平，造成了極其顯著的不良影響。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面結(jié)合其在開展在職員工安全教育培訓(xùn)工作過程中面對的實(shí)際情況，招聘配備專業(yè)技能學(xué)習(xí)掌握水平良好且綜合素質(zhì)優(yōu)秀的指向企業(yè)在職員工的安全教育培訓(xùn)工作教師隊(duì)伍，改善提升具體教育培訓(xùn) 工作開展過程中的規(guī)范性和專業(yè)性。 （四）做好授課方式的改良創(chuàng)新。 參考文獻(xiàn)： [1]汪學(xué)忠 .新形勢下關(guān)于煤礦職工安全教育培訓(xùn)的研究 [j].中小企業(yè) 管理與科技（下旬刊）， 2024（ 11）： 6364. [2]張利華，高潔 .云考試模擬系統(tǒng)在煤礦安全培訓(xùn)教育中的應(yīng)用研究 [j].傳播力研究， 2024， 3（ 6）： 178. [3]蘇世英 .在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識教育的重要性及對策 [j].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版）， 2024（ 12）： 153. [4]李惠 .煤礦安全教育 vr體驗(yàn)館 —— vr與安全教育的創(chuàng)新 第 8 頁 共 8 頁 應(yīng)用實(shí)踐 [j].勞動保護(hù)， 2024（ 6）： 5254. [5]路遙，何建波，何占順 .煤礦安全生產(chǎn)條件下提升安全教育培訓(xùn)成效的對策與 建議 [j].能源與環(huán)保， 2024， 39（ 10）：107109.
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