4煤礦企業(yè)人員安全教育培訓(xùn)研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）做好授課方式的改良創(chuàng)新。受多種因素的影響制約，現(xiàn)階段全國絕大多數(shù)煤礦企業(yè)，均未能結(jié)合在職員工安全教育培訓(xùn)工作開展過程中的實(shí)際需要，招聘配備專業(yè)技能學(xué)習(xí)掌握水平良好且綜合素質(zhì)優(yōu)秀的指向企業(yè)在職員工的安全教育培訓(xùn)工作教師隊(duì)伍，給相關(guān)工作在具體組織開展過程中的綜合效能獲取水平，造成了極其顯著的不良影響。 （二）相關(guān)法律法規(guī)不夠完善。在針對煤礦企業(yè)在職員工開展安全知識教育活動(dòng)過程中，要重點(diǎn)為其講解介紹安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識和專業(yè)技能知識，以及如何在參與日?；a(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)過程中開展檢測技術(shù)環(huán)節(jié)和控制技術(shù)環(huán)節(jié)，要借由對實(shí)際化生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)案例的引入結(jié)合，逐漸豐 第 3 頁 共 8 頁 富和充實(shí)煤礦企業(yè)廣大在職員工的知識認(rèn)知視野和經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成體系。安全教育培訓(xùn)工作對煤礦企業(yè)在職員工群體的安全生產(chǎn)意識建構(gòu)水平，以及煤礦企業(yè)日常化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的安全性具備深刻影響，繼而能夠顯著制約煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，以及廣大在職員工的生命安全 [1]。想要在安全教育培訓(xùn)工作開展過程中順利獲取得最佳效果，必須全面深入認(rèn)識理解煤礦企業(yè)在開展安全生產(chǎn)活動(dòng)過程中需要遵循的基本規(guī)律，以及需要面對的各類因素，并且做好基于教育培訓(xùn)方法和內(nèi)容層面的改良創(chuàng)新工作。 （二）煤礦企業(yè)開展在職員工安全教育培訓(xùn)工作的主要內(nèi)容。第二，煤礦企業(yè)相關(guān)主管職能部門未能實(shí)現(xiàn)對安全教育培訓(xùn)工作的充分重視，在其應(yīng)當(dāng)履行管理工作職能的方面放松要求，在具體開展的監(jiān)督考核過程中，執(zhí)行較低水平的指導(dǎo)控制標(biāo)準(zhǔn)，無法支 第 4 頁 共 8 頁 持煤礦開采生產(chǎn)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作優(yōu)質(zhì)高效組織開展。 （三）相關(guān)應(yīng)用設(shè)施配備不足。要引導(dǎo)廣大教師，結(jié)合煤礦企業(yè)員工參與開展日?；_采生產(chǎn)活動(dòng)過程中面對的實(shí)際情況，選擇引入恰當(dāng)合理的內(nèi)容要素，為廣大員工開展基于理論知識層面和實(shí)踐操作技能層面的安全教育培訓(xùn)工作。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代背景之下，煤礦企業(yè)安裝引入的高科技生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備數(shù)量越來越多，客觀上迫切需要招聘配備具備較
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