4煤礦企業(yè)人員安全教育培訓研究-文庫吧在線文庫
【正文】 強化提升廣大職工的安全生產(chǎn)思想意識，規(guī)范職工的安全生產(chǎn)操作行為，改善職工的安全生產(chǎn)基本素質(zhì)，支持煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠在具體化的組織開展過程中，扎實且順利地獲取和實現(xiàn)最優(yōu)化的綜合收益。 （三）建設完善相關領域的法律法規(guī)體系。由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動開展過程中存在一定程度的特殊性，煤礦企業(yè)在針對廣大在職員工開展安全教育培訓工作過程中，不僅需要開展理論知識教學講解環(huán)節(jié)，還需要基于特定化的空間場所開展安全生產(chǎn)管理控制實踐操作技能的教學培訓工作，而受復雜多樣的制度性因素和經(jīng)濟資金因素的影響制約，現(xiàn)階段全國 %的煤礦企業(yè)，均未能結合安全教育培訓工作開展過程中的實際需要，建設和配備專業(yè)化的實訓教學工作環(huán)節(jié)實施場地，給在職員工安 全教育培訓工作開展過程中獲取的整體效能，造成了顯著且鮮明的不良影響。第三，煤礦企業(yè)內(nèi)部的部分在職工作人員，未能充分認識理解參與安全教育培 訓活動的重要性，在日常工作過程中將參與安全教育培訓活動視為一種工作負擔，表現(xiàn)出顯著且鮮明的敷衍應對行為，未能有效學習掌握安全教育培訓活動環(huán)節(jié)開展過程中涉及的各類理論知識以及操作技能，造成了極其顯著且嚴重的不良影響。煤礦企 業(yè)在針對在職員工開展安全培訓教育過程中，主要涉及三個具體方面的內(nèi)容：一是法規(guī)教育；二是知識教育；三是技能教育。本文將會圍繞煤礦企業(yè)人員安全教育培訓工作的探索與研究展開簡要闡釋。 關鍵詞：煤礦企業(yè)人員；安全教育培訓工作；探索；研究 在煤礦企業(yè)日常管理工作開展過程中，安全教育培訓工作是長期占據(jù)基礎性地位的關鍵性工作環(huán)節(jié)。對于煤礦企業(yè)而言，在安全教育培訓工作開展過程中實現(xiàn)對上述三類內(nèi)容的相互結合，能夠促進廣大在職員工，對以安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)作為主要內(nèi)容的各類法律法規(guī)知識要素，建構和形成穩(wěn)固且扎實的內(nèi)在印象，促進其能夠自覺主動地發(fā)展提升自身的法律思想意識，深切系統(tǒng)理解認識煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理工作的重要意義，繼而在實際參與開展的日?；a(chǎn)生活實踐過程中，自覺地將安全控制視作自身應當承擔的基本責任，繼而
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